大区经理

所属部门： 营销部

职位类别： 产品经理/主管

一. 基本要求：
1. 年龄26-35岁，全日制大专以上学历（优秀者可放宽学历要求）；
2. 三年以上销售工作经验，两年以上销售管理经验，有汽配行业或连锁招商资历的优先；
3. 心态端正、形象良好、身体健康，拥有优秀的职业素养；
4. 爱岗敬业、积极进取，抗压能力强，注重团队精神。
二. 专业技能：
1. 熟悉office软件应用，拥有良好的书面能力；
2. 拥有良好的团队组建力、凝聚力及管理能力；
3. 能独立完成自主团队的组建、培养、领导与协调工作。
三. 工作职责：
1. 参与全国市场的年、季、月度业绩指标及拓展计划的制订并严格执行；
2. 对责任大区进行业绩指标的细分，拟定拓展计划；
3. 组建自主团队，进行发展模式、产品知识、招商技巧的培训；
4. 督导实施企业的年度市场推广及相关活动；
5. 明确制订各区域的业绩指标和实施计划，督导加盟招商的工作开展；
6. 跟进责任大区的拓展过程和目标达成，管控加盟状态，协调与处理当中的问题；
7. 考核区域专员的从业心态、工作技巧和业绩成果；
8. 定期访问加盟客户，了解合作态度并收集反馈信息；
9. 定期对责任大区作出书面汇报，包括区域环境、客户状态、业绩达成、存在问题、原因分析、改善方案；
10. 执行上级临时委派的其它事务。
四.公司福利
1.上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时，六天制，五险一金，国家规定节假日；
2.薪资待遇：基本薪资（4800-6400）（有能力者底薪可面谈）+业绩提成（总业绩0.5%）；
3.优秀者（表现优异的）一年后可成为创业合伙人。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限