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李小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
人事主管工作职责: 一、根据部门招聘需求,统筹完成招聘工作: 1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息; 2、完成简历的收集和初步筛选工作; 3、负责联系和接待候选人,做好人员初步面试,向上级推荐合适人选; 4、通知新员工入职,办理人员录用手续; 5、协助组织新员工的入职培训和业务培训,跟踪培训效果和完成情况 二、简历应聘有效人才库 三、部门招聘助理的管理及团队建设 四、组织部门团队活动
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市大岭山镇元新路伟嘉大厦二楼12部
显示地图企业简介
中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司大岭山营销服务区12部
- 行业: 金融业(银行、保险、证券、投资、基金)
- 规模: 2000以上人
- 性质: 股份制
- 当前职位: 人事主管
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安” ,“平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 2018年9月,中国平安保险(集团)股份有限公司在2018中国企业500强中,排名第六,距2017年又上升了两位。 2018年《财富》世界500强排行榜第29名。 2018年12月,世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓,中国平安排名第179。 中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安以"专业创造价值"为核心文化理念,倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,形成了"诚实、信任、进取、成就"的个人价值观,和"团结、活力、学习、创新"的团队价值观。集团贯彻"竞争、激励、淘汰"三大机制,执行"差异、专业、领先、长远"的经营理念。 中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各利益相关方创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安寿险)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险);银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷;投资系列的平安信托有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)、平安大华基金管理有限公司(平安大华)、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司(陆金所)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过8,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。
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