综合计划员

所属部门： 经营管理部

职位类别： 文案策划/编辑

任职资格：
1、工业统计、工商管理等相关专业，大专及以上学历；
2、具有一定的企业管理知识和经验，具有较强的写作能力；
3、受过公司企业文化、质量意识、环境/职业健康安全、精益生产、产品知识以及相关法律法规、制度等方面的培训。
4、掌握本业务系统的基本管理知识；
5、坚持原则，具有较强的工作责任心，具备良好的沟通协调能力。
岗位职责：
1、负责组织开展计划运营与管理，做好年度、季度、月度计划的跟踪落实和总结整理，为分公司领导决策提供参考意见和建议。
2、负责各部门绩效考核制度的制定以及考核工作的执行、评价、监督、改进，提高各部门工作完成率。
3、负责分公司公文的规范管理，对上报和下发文件统一进行审核、编号和制作。
4、参与部门内部各项管理制度的建设工作、保存内部各项管理制度，协助部门领导完善内部各项管理措施。
5、负责分公司重要工作、会议任务的督促、检查、跟踪。
6、统计、汇总管理创新工作，跟催各部门将管理创新落实。
7、按时完成部门领导交待的各项任务。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限