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诚聘肯德基储备经理

4.1-4.8千/月
  • 大专

  • 应届毕业生

  • 东莞-莞城区

  • 10人

  • 全职

智通人才连锁集团·外包公司实施三组
  • 实名 营业执照
  • 私营·民营企业
  • 2000以上
  • 人力资源服务

招聘人员

  • 梁丽萍 · 在线
  • 投递查看较快,推荐应聘

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职位描述

包住 餐补 五险一金 8小时工作制 双休 带薪年假 绩效奖 团队活动丰富 交通便利 年终奖

职位类别:储备干部

工作职责:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,质量管理,设备维护等营运管理工作
工作时间:5天8小时轮班制,排班双休
招聘要求:
1、大专以上学历,全日制19届也可(提供就业证明),非全日制(一定要有毕业证)
2、年龄要求20-26岁;
3、热情开朗,善于与人沟通,乐于从事连锁餐饮零售业;
3、适应倒班和高效的工作环境;
薪资结构:底薪4100+季度奖金=4100--4800元。
其他福利:
入职购买六险一金(公积金每年7月可以申请调整,商业医疗保险:员工个人医疗费用报销 90%,未满 16 周岁子女医疗费用报销 50%。)
薪资:3900-4500(底薪 + 季度绩效,底薪3900)
地点:全东莞(含城区及各镇区)能接受长安、虎门、厚街将优先考虑,就近安排上班地点。(就近安排上班地点,但不一定在家门口)
工作时间:5天8小时,双休,轮休(有夜班),弹性工作时间。
早班:06:00-15:00
中班:10:00-19:00
晚班:15:00-24:00
通宵:23:00-07:00 (通宵班占少数,有补贴近100补贴/天,提供免费夜宵)
通宵每周1~2次,每月约4~6次
入职后享受的福利:
每年10-20天带薪年假、5-10天带薪病假、每年免费年度体检、每年组织免费年度旅游、
入职购买六险一金,员工本人90%医疗费用保险,员工子女50%医疗费用保险、高折扣的员工工作餐、员工在集团旗下品牌用餐专享员工特别折扣。
平均28~42个月晋升成为餐厅经理,晋升餐厅经理后:
第一年:工作达标后,获得2000美元百胜中国在纽交所挂牌上市的限制性股票
第二年:获得全家保险,员工父母、配偶、配偶父母均可由公司出资购买商业医疗保险
第三年:获得餐厅经理免息购房贷款福利
晋升机制:前两个月基础学习(服务员),3900-4600元,第三个月是值经理(管理),4600-5000元,第8-12个月晋升副经理(店面运营),6000元以上,3年左右可以晋升资深经理(管理整个店),15000-25000元以上,区域经理......

  • 年龄要求: 20~26岁
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:实施三组6

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

广东省东莞市莞城区莞城

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企业简介

智通人才连锁集团·外包公司实施三组

  广东智通人力资源外包服务有限公司(简称“智通外包”),由广东智通人才连锁股份有限公司于全资组建,是华南地区首批获准以“外包”命名的专业人力资源服务机构,也是东莞地区唯一的“跨地区人力资源外包联盟”会员单位。

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