招聘人员
- 人力资源部
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职位描述
五险一金
员工福利
8小时工作制
职位类别：行政经理/主管
岗位职责 1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准； 2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作； 3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等； 4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行； 5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题； 6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作； 7、上级分配的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验； 2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面； 3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力； 4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策； 5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力； 6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强； 7、能承受压力，服从上级安排。 分享
- 年龄要求： 不限
- 语言要求：不限
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企业简介
安尔发
一、企业概述 安尔发（股票代码:）国家高新技术企业，是一家专注于物联网系统研发、平台运营、O2O服务为一体的高科技互联网企业，是首家实现智能硬件同社区相结合并实现盈利闭环的引领性企业。公司秉承“爱，让生活更安心”的企业使命，为用户提供安心、便捷的智慧生活服务，致力于将“安心点”打造成国内最大的城市智慧社区服务平台。 “安心点”APP是安尔发全力打造的以社区智慧门户（车辆道闸、楼宇门禁、家庭门锁）硬件以支点，撬动全国联营公司模式，为社区业主提供便捷服务，打造中国“有车族”的超级大数据平台。“安心点”已成为国内为数不多的入口级平台，为社区业主提供智慧社区平台服务，解决社区服务“最后一公里”难题。“安心点”全力打造的以智慧车闸为核心的城市智慧社区O2O综合服务平台。现市值已超过23亿元，完成15个城市、 1000+社区的样板建设。 二、公司资质 新三板挂牌企业，股票代码 2016新三板创新层第131位 中国战略新兴产业综合指数样本股 新三板创新层企业市值TOP100，排行第78位 东莞市IPO上市后备企业 2016新三板最具成长潜力企业第一位 2016新三板企业百强战略转型十佳 总市值已达23亿人民币 国家智慧家居产业技术创新战略联盟理事长单位 三、企业文化 愿 景：成为一流智慧生活安全服务平台的领导者 使 命：爱，让生活更安心 价值观：客户至上、勇担责任、创新高效、团队分享 四、行业优势 【三大门户入口】 【社区用户高端】 【行业技术领先】 【模式盈利闭环】 【业内知名品牌】 六、福利待遇 1、法定福利 社保 公积金 法定假期 带薪年假 2、公司福利 【5天工作制】 【体检】 【旅游】 【福利宿舍】 【节日礼品】 【股权激励】 【技能津贴】 【人才入户】 【子女入学】 【限价购房】