产能优化工程师

8-13K
行业薪酬对比

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  • 本科

  • 1年

  • 东莞-长安镇

  • 1 人

  • 全职

五险一金 | 8小时工作制 | 双休 | 带薪年假 | 高提成 | 包住 | 免费旅游 | 团队活动丰富 | 免费培训 | 节日福利

产能优化工程师

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    高薪职位

职位描述

生产项目经理/主管

所属部门: RPO项目五组

职位类别: 生产项目经理/主管

职责:
-通过持续监控产量表现来管理产量表现,通过优先考虑成本效益分析来主动识别改进区域
-能够有效地参与跨职能团队,以提高产量,解决问题和实施纠正措施。
-计划和执行工程评估,包括数据收集、数据分析和改进活动的实施,以提高产量。
-研发和工艺工程之间的联系窗口,以满足新产品导入的良率要求。
-对新产品导入到HVM阶段的生产线进行评估。
-新材料/新工艺/新设备的初始和领导,以提高产量和生产率。

备注:工程/物理/科学硕士/学士学位。
具备半导体/SMT制造工艺方面的知识和经验。
较强的问题解决和分析能力。
了解Cpk, SPC和其他统计/工程技能,建立稳定的流程。
-熟悉过程控制,包括FMEA、控制计划、OCAP等控制方法和工具。
-了解FA & Rel工具和分析。
-良好的沟通、影响和谈判技巧。

Responsibilities: 

- Manage yield performance by consistently monitoring yield performance and proactively identify improvement areas by prioritizing using cost-benefit analyses 
- Ability to effectively participate in cross-functional teams to improve yields, solve problems and implement corrective actions. 
- Plan and execution of engineering evaluation inclusive of data collection, data analysis and implementation of improvement activities to improve yield.
- Contact window between R&D and process engineering on yield requirement for new production introduction.
- Perform assessment and evaluation on production line from NPI stage to HVM stage.
- Initial and lead for new materials/processes/equipment qualification for yield and productivity improvement.
Requirements 
- Master/Bachelor’s degree in engineering/physics/science.
- Knowledge and experience in semiconductor/SMT manufacturing processes.
- Strong problem solving and analytical skills.
- Knowledge on Cpk, SPC and other statistical/engineering skill to establish stable processes. 
- Familiar with process control inclusive of FMEA, control plan, OCAP and other control methodologies and tools.
- Understanding of FA & Rel tools and analysis.
- Good communication, influencing and negotiation skills.


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市长安镇长安

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企业简介

广东智通人才连锁股份有限公司RPO项目5部

  “智通人才chitone",寓意“智慧之源,通达天下”。是广东智通人才连锁股份有限公司注册的主商标,现已经授权集团下属各分子公司使用该商标。先后荣获广东省著名商标和中国驰名商标。

智通人才连锁集团创立于1995年2月24日,是一家集招聘外包、猎头咨询、教育培训三大服务体系的全国大型连锁企业。公司依托自主研发的智能信息化技术,打造了一支近千人规模的职业顾问与专家团队,拥有强大的人才招聘输送能力和领先的外包服务管理模式,为企业和人才提供网络、现场、平面媒体招聘以及劳务派遣、人事代理、委托招聘、人才测评、高级人才寻访、人力资源管理咨询、职场学习、企业内训等一站式人力资源综合外包服务与个性化解决方案。

公司经过近二十年的快速发展,已在珠三角的东莞、佛山、江门、中山等地,长三角的上海、南京、宁波、合肥、杭州、厦门等地,中西部的南昌、长沙、武汉、重庆、西安等地设立了50多家连锁分支机构,从创立至今,已为150万家次用人单位和近亿人次求职者提供了多种形式的人力资源外包服务。

公司是中国人才交流协会常务副会长单位、国家高新技术企业、广东省服务业100强企业、广东省中小企业创业服务机构示范单位,公司“智通人才”商标2011年获得中国驰名商标称号,是目前国内唯一荣获该称号的人力资源外包服务公司。

公司以“为人才增值,为企业增效”为使命,立志做一个对社会有贡献、负责任的环保型企业,力争成为中国最优秀的人力资源综合外包服务商,成为现代服务业的标杆企业。

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