PIE工程师

9-12K·13薪
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 3年

  • 东莞-长安镇

  • 1 人

  • 全职

绩效奖 | 免费旅游 | 节日福利 | 房补 | 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 年终奖 | 包住 | 包吃 | 免费培训 | 工作环境优美

PIE工程师

9-12K·13薪

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房补

养老保险

广东省奇思智能制造有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 2000以上人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 程先生

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

IE工业工程师 电子烟 ie 模拟 数字电路 通信 cad pro 异常分析 新产品 标准工时 电子 不良品 分析 上级工作安排 临时对策 性能故障 物料 精益生产改善 产线 结构 电子产品 产品 生产制造 生产 产线异常 工业工程 自动化 电气类

所属部门: 工艺部

职位类别: IE工业工程师

任职要求:
1、大专以上学历,机电类等相关专业;
2、PIE或PE、IE工作经验2年以上;
3、能够独立处理产线异常,能制订出临时对策及长期对策,熟练运用IE手法进行生产线现场改善和效率提高的能力,会制作SOP、生产作业流程、标准工时、物料损耗标准等工艺文件制作;
4、具备较扎实的模拟、数字电路知识和通信原理知识,了解常规电子产品工作原理、生产制造工艺、熟练运用各种分析工具及手法;
5、熟练使用CAD、PRO/E等相关制图软件;
6、具备异常分析及改善工作经验,针对不良品的分析报告制定相应对策,了解精益生产改善理念,熟悉新产品导入流程,和产品异常分析能力;
7、团队意识强,具有一定的对外部门沟通能力,服从上级工作安排。

岗位职责:
1、负责产品不良品问题的分析和产线制程良率改善及提高;
2、负责生产设备和工夹具的准备与调试;
3、生产员工的作业操作培训指导以及制作SOP; 
4、能较好的推行制程精益改善项目。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市长安镇岗社区复兴路36号3号楼长发博腾工业园(金铭模具城旁)

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工商信息

  • 公司名称: 广东省奇思智能制造有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 科技推广和应用服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
  • 地址: 广东省东莞市长安镇复兴路36号3号楼201室
  • 企业规模: 500-999人
  • 法人代表: 贾红日
  • 注册资本: 2000万人民币
  • 注册时间: 2016年05月17日
  • 注册号: 441900003077529
  • 统一社会信用代码: 91441900MA4UPMN984
  • 组织机构代码: MA4UPMN98
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市长安镇复兴路36号3号楼201室
  • 营业期限: 2016-05-17至无固定期限
  • 核准日期: 2020年12月21日
  • 经营范围:
    电子雾化器及配件研发、生产、销售;电子设备、电子产品、陶瓷产品、纳米材料、智能家居用品的技术开发、技术咨询、技术服务、销售;香料、香精的研发、销售;销售:第一类医疗器械、第二类医疗器械、电器机械及配件、卫生用品、器具、洗护用品、保健用品;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

广东省奇思智能制造有限公司

  
广东省奇思智能制造有限公司是深圳基克纳科技有限公司集团的下属公司之一,目前已有2000人的规模。公司专业从事电子雾化设备的研发、生产与销售并拥有试产车间、组装车间、注油车间、包装车间等十几个现代化十万级洁净无尘车间,生产车间配有更衣室,洗手消毒区,风淋室,物流传递窗,车间内每天定时臭氧杀菌消毒,满足医疗器械食品卫生生产条件的要求。工厂建立有ISO9001质量管理体系,ISO14001环境管理体系、cGMP820 (FDA 21 CFR820) , cGMP110(FDA 21 CFR 110),HACCP, BRC CP Issue 4等体系管理。我们的商品覆盖欧美,日韩,非洲,东南亚等多个国家和地区,是行业内顶尖品牌之一。

我们的团队均由年轻的80、90后组成,富有激情和活力,“高执行力”、“高创新力”、“高凝聚力”是我们的灵魂。为助推公司全球化战略,培养更优秀的内部人才,助力员工职业规划,使公司成为学习型、可持续发展型组织,公司建立了完善的人才培养体系,并于2018年建立企业大学——极客学院,成为第一个成立自己学院的电子烟企业。 极客学院是一所专注于员工成长的培训学院,涵盖新员工集训,管理人员培养,以及各类专业培训,并组建了一支优秀的内、外训讲师队伍。在教学方式上,极客学院采用“训战结合”的模式。以理论授课为基础,以组织实践为主导,以内化输出为辅助,让学员在学中做,在做中学。极客学院将始终秉承着“谦·德”的主价值观,服务于公司战略,推动基克纳持续成长!

公司寄语:基克纳人将坚持以客户需求为导向,为广大电子烟爱好者带来更好的产品和更优质的服务,把更健康的生活方式传递给全球电子烟爱好者。


1.2公司发展历程
2015年12月 深圳市基克纳科技有限公司(深圳总部)成立
2016年5月 东莞市奇思电子科技有限公司成立
2017年7月 基克纳发布三防电池盒(宙斯盾)同行业领先水平
2017年12月奇思电子工厂扩大规模 
2018年9月 奇思电子工厂成立第二车间 
2018年11月 奇思电子工厂通过质量管理体系ISO9001-2015的认证
2018年12月奇思电子工厂再次扩大规模
2019年7月奇思电子工厂通过环境管理体系ISO14001:2015的认证
2020年12月公司正式更名为广东省奇思智能制造有限公司
2021年3月,荣获东莞市长安镇2020年度“主营业务收入前20名企业”、“效益贡献前20名企业”、“规模效益成长性排名前20名企业”;
2021年9月,奇思智能制造第二工厂(东莞)和第三工厂(珠海)开工投产

1.3管理理念及企业文化
企业使命      成就伙伴
公司愿景      创造健康
核心价值观    正直、谦逊、友爱、创新

员工福利待遇:
1、一线员工实行日薪制,5天8小时以外按照劳动法规定计算加班费用,新入职底薪2200元/月,入职满6个月底薪2250元/月,入职满1年2300元/月,入职满2年2400元/月;入职满6个月,工龄奖50元/月;入职满1年,工龄奖100元/月;入职满2年,工龄奖200元/月;入职满3年及以上,工龄奖300元/月;全勤奖200元/月;
2、基层管理、多能工、仓管类、品检类实行“底薪+岗位津贴+加班费+工龄奖+绩效奖金”;
3、职员实行大小周工作制,领班及职员以上人员工龄奖翻倍;
4、包食宿,每套公寓均设有热水器、空调、衣柜,独立阳台和浴室;
5、入职即购买社保签订劳动合同,享有带薪假,如婚假、产假、丧假、工伤假、年假等;
6、享有季度绩效奖、年终奖、提案改善奖(50-1000元)、生产超产奖(50-300元)、月度优秀员工奖(200-500元)、职员喜庆福利;
7、完善的培训体系,包括技能、技术、管理等培训,如内部文员、后备品检员、后备班组长、技术员、初级工程师、高级工程师培训等;
8、公司处于高速发展阶段,晋升通道完善(管理序列或技术序列),发展空间巨大;
9、公司组织丰富多彩的文体活动,如跨年晚会、生日会、读书会、团建活动、拔河比赛、班组文化建设、社团活动等;
10、职员入职满一年后每季度可享有父母关爱基金(1200元)。

乘车指引:
1、长安北站站内乘20、230路至贝汉实业站下车,回走50米过红绿灯,对面直行200米右边博腾工业园正门口(面试人员接待点);
2、自驾车-百度、高德地图导航“广东省奇思智能制造有限公司”。

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