行政人事经理

所属部门： 人事行政部

职位类别： 行政总监

1、负责公司人事、行政工作的全面开展； 
2、负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理这6大模块工作的全面开展；
3、负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计上报工作； 
4、协助领导制定各类规章制度，公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文； 
5、组织、协调公司年会、各类活动、市场类活动及各类重要会议； 
6、负责核定各岗位工资标准，协助上级制定、调整薪资标准，并监督执行； 
7、根据公司对绩效管理的要求，制定绩效考核方案，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制； 
8、公司客房、四合院的管理，确保正常使用。
任职要求：
1.大学本科及以上学历
2.企业管理或人事行政管理等相关专业本科以上学历
3.接受过企业管理、人事行政管理方面的培训
4.5年以上行政人事部门负责人工作经验
5.较强的文字、语言表达能力；熟练的公文写作能力；一定的统计、分析能力；
6.能主导分管部门正常运作；掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。
7.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、其言行能带动分管部门的工作热情

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限