设备经理

所属部门： 设备部

职位类别： 生产设备管理

职位简述：
1、负责设备部工作、日常事务安排以及人员调动安排。
2、设备体系文件的建立和完善。设备管控目标的建立、统计和数据分析。
3、设备体系的整体运作的落实
4、制定部门的年度费用预算。设备维修费用的管控，生产耗材费用的管控，办公费用的管控。
5、制定年度培训计划。组织设备人员进行技术性培训，提升设备人员的综合技术能力，组织设备人员进行职业素养培训，提升设备人员的团队合作意识，针对专业技术人员进行委外培训。
6、全面负责本部体系运作及掌握运转情况。
7、下传公司和本部门的各项决议精神和文件内容，反馈下属技术人员的合理化建议和意见
8、负责本部门与其它部门之间的工作协调。合理调配产线技术维修人员，确保生产设备正常运行。
9、追踪、核实有待解决和未完成事项的进展状况。安排、计划所属技术人员对生产性设备的定期保养和不定时维护。
10、控制设备维修费用和损耗配件的监管
11、完成上级领导交待的其他事情。　
职位要求：
1、全日制大专及以上学历。电子、机械类相关专业。并具备相关专业证书。
2、25-35岁。	
3、熟悉设备管理方面的操作流程, 熟悉IATF16949，掌握APQP、PPAP、FMEA、TPM。
4、受过人力资源管理、劳动法律法规等相关培训。 
5、具有5年以上设备管理实际经验，有较强的管理业务水平和相应的政策、法律知识，三年以上LED行业相关经验。
6、有一定的技巧性管理经验，能够严格要求自己，善于及时发现问题和解决问题，具有较高的组织、指挥和协调能力等
7、理解并认同公司的企业文化。具备良好职业道德和素养，公正廉明。具有高强度的抗压能力，有挑战困难的勇气。亲和力强,能促进内部团结。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限