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熊小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
绩效考核
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1.完善与公司战略发展规划相符的福利及绩效管理体系,并优化相关制度及工作流程2.基于公司战略发展规划制定与优化公司管理层及关键岗位的季度/年度评价与激励方案 3.负责公司考评标准的设计与优化,跟进与辅导各部门设定合理的考核指标 4.根据公司绩效考核方案,组织实施绩效考核工作并监督部门进行绩效考核的执行 任职资格 1.本科以上学历,5年以上绩效管理工作经验;其中有2年以上高新科技/制造行业绩效实践经验; 2.精通绩效与激励考核方案制定,熟悉各类绩效考核的方法和工具 3.并具有落地实施经验,有OKR落地实施经验优先 4.具有较强的思考能力和逻辑思维能力,擅长数据统计、分析 5.良好的沟通表达能力,积极的工作态度,较强的自我驱动力和执行力
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市南城区高盛科技园南区高盛科技大厦13楼
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工商信息
- 公司名称: 东莞市猎声电子科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(港澳台投资、非独资)
- 地址: 广东省东莞市南城街道宏图路86号1栋401-410室
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 马浩
- 注册资本: 230.0013万美元
- 注册时间: 2015年05月25日
- 注册号: 441900400211269
- 统一社会信用代码: 9144190032224610XB
- 组织机构代码: 32224610X
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市南城街道宏图路86号1栋401-410室
- 营业期限: 2015-05-25至2045-05-25
- 核准日期: 2020年12月15日
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经营范围:
研发、生产和销售耳机、组合耳机、组合音箱、计算机配件以及周边电子产品、模具、五金制品;从事自产产品同类商品的研发、设计、批发和进出口业务(涉限涉证及涉国家宏观调控行业除外,涉及配额许可证管理、专项规定管理的按有关规定办理)。(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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