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自动化设计工程师

6-8千/月

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  • 大专

  • 1年

  • 东莞-塘厦镇

  • 1 人

  • 全职

东莞百乐仕汽车精密配件有限公司
  • 实名 营业执照
  • 外资企业
  • 500-1000人
  • 汽车/摩托车及零配件

招聘人员

  • 石小姐 · 离线 联系TA
  • 投递需要较长时间处理

职位描述

包吃 包住 五险一金 双休 带薪年假 年终奖 免费旅游

职位类别:工程/设备工程师

1、能够独立完成机械自动化设备的总装图及部件图设计。
2、熟悉机械自动化装置的基本原理、结构、性能、安装调试方法。
3、熟练使用专业制图软件。
(PROE/CAD/Solidwork/UG等)
4、善于沟通、具有团队合作精算。



  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:生产技术部

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

广东省东莞市塘厦镇东莞百乐仕汽车精密配件有限公司

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工商信息

  • 公司名称: 东莞百乐仕汽车精密配件有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 汽车制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(外商合资)
  • 地址: 东莞市塘厦镇林村西湖工业区西富街8号
  • 企业规模: 500-999人
  • 法人代表: 岛津幸彦
  • 注册资本: 3310万美元
  • 注册时间: 2003年08月27日
  • 注册号: 441900400104798
  • 统一社会信用代码: 914419007528979490
  • 组织机构代码: 752897949
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市塘厦镇林村西湖工业区西富街8号
  • 营业期限: 2003-08-27至2033-08-26
  • 核准日期: 2017年10月20日
  • 经营范围:
    设计、生产和销售汽车和电子等工业用的塑胶零部件、金属零部件、相关组装件;开发、设计和销售模具、模具配件;汽车和电子等工业用塑胶材料、塑胶零部件、金属材料、金属零部件、相关组装件、相关模具和模具配件、相关设备和设备零部件的批发及进出口业务;塑胶、纸质包装物的批发及进出口业务;国内货运代理、国际货运代理、仓储服务。设立研发机构,研究和开发汽车用新材料、新产品及其新工艺。(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
以上内容来自企业信用信息查询平台

企业简介

东莞百乐仕汽车精密配件有限公司

  我公司是由(株)パイオラックス与(マレーシア)三龍投資有限公司共同投资的一家集研发,生产,销售为一体的日资企业,第一家工厂于2003年8月成立东莞百乐仕汽车精密配件有限公司,2007年5月迁入2万平米的新厂区;第二家工厂于2012年8月份投资武汉百乐仕汽车精密配件有限公司,现已经正常交货;公司拥有全自动化的机械设备,以生产各种汽车专用配件为主,产品终端客户为A.(車体用樹脂クリップ、プラグ等、カーメーカー直納)広汽本田、東風本田、本田汽車(中国)、東風日産、広汽豊田、奇瑞汽車、長城汽車等。B.ハーネス関係:(ハーネスバンド、ワイヤリングクリップ、プロテクター等)住友電装、矢崎総業、東莞友華、大連原田、DELPHI、CENTURION等ファスナー関係:広州KASAI、広州中新、森六(広州/武漢)、広州TS、銘祥汽車(珠海/武漢);C.燃 料 関 係:(TUBE、ROV、ICV等)KAUTEX、NITTAMOORE、TI Automotive、   PJ、PB、八千代(中山/武漢)D.開 閉 関 係:(ロックASSY、ダンパーASSY等)CK、福州東陽、VISTEON(上海GM)、豊田合成(広州TOYOTA)等;E.駆 動 関 係:(スラストリング等)FCC、JGZ、DYNAX、CHERY、GWM、CHAM等;

公司以“创造弹性的先锋”为己任,做为在中国的两个据点,将充分发挥塑胶等素材的弹性,以力争成为PIOLAX集团中的楷模,积极推进中国汽车产业为核心、扩大销售的活动同时也将致力于PIOLAX集团扩大销路的活动。秉承以人为本的管理理念,各种福利措施关怀备至,随着公司不断的发展,将会更加完善,以下是公司目前实施的福利简单介绍:

1. 工作时间:本公司实行每周五天工作制,周六、日为加班日,每周至少保证休息一天。
2. 工作环境:A.公司以打造花园式工厂为目的,内部环境优雅,员工车间、办公区、食堂、宿舍全部为空调开放场所;
B.生活区域备有健身器材,员工娱乐室,篮球场;     
3. 年终奖:  年终奖金相当于两个月以上的工资(即每年14个月工资)。
4. 年功奖:  根据公司服务年限每月享有至少100元/月津贴,上限为300元/月;
5. 出差误餐费用:误餐费最少40元/人/餐;
6. 有薪假:A.试用期过后即可享受有薪假,按月递增,每年至少有6-7天有薪假,第一年以后每增加1年加1天有薪假期,上限不超过20天;
B.公司每年根据实际情况设有高温假期;
C.按国家法定要求休假;
D.正式员工享受婚、丧、产假期;
7. 社会保险:为每位员工加入工伤,养老,失业,医疗社会保险及住房公积金;
8. 其它福利:A.公司在节日里都有相应的节日福利,女员工在妇女节还有特别礼物赠送;
B.三天以上假期上班人员发放节日慰问礼包;
C.部分特别假期加班达8H以上;发放30元/天加班补助;
D.根据气候情况,附送消暑餐果;根据工作场所实际情况发送高温津贴;
E.每年一次全员健康检查;
F.每年下半年全体安排去名胜风景区、度假村休闲、旅游。
G.为员工庆祝生日,并且赠送精美实惠的生日礼物。
H.正式员工婚、丧、产情况发放1000元补助金;
I.视情况而定其它出差补贴,误餐补贴,电话补助;
J.视社内情况而定提供海外研修培训机会;
公司本着“品质第一,服务第一”的经营理念得到客户的认可,我们坚信有优秀的您的加入我们的明天会更好!


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