低压电气生产工程师

6-12K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 5年

  • 东莞-石碣镇

  • 5 人

  • 全职

8小时工作制 | 五险 | 股票期权 | 提供食宿

低压电气生产工程师

6-12K

8小时工作制

五险

股票期权

提供食宿

东莞赋安实业有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 100-200人
  • 电力/电气/水利
  • 曾先生

    本月内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

生产经理/主管

所属部门: 生产中心

职位类别: 生产经理/主管

工作职责:
1.产品(一、二次方案)设计,并统计材料清单;
2.及时与同客户沟通,协调技术方面的问题;
3.审核、把关和保管技术图纸;
4.设计图纸下到生产车间及时同加工制作人员进行技术交流;
5.产品开发工艺和工序设计技术支持;
5.对安装调试电气设备过程中出现的技术问题,进行分析处理;
6.审核技术方案;
7.完成上级交办的其他工作任务。
 招聘要求:
1.电气设计及相关专业,专科及以上学历(本科需有全日制学位证书);
2.五年以上低压电气设计、生产现场技术指导工作经验;
3.能熟练解决生产过程中的各类问题,降低生产成本;
4.有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神,及较强的责任心和执行力;
5.有管理经验者或中级以上职称者优先。
 
工作地点:东莞市东莞市石碣镇蟠桃路196号
工资待遇:6000~12000(视工作贡献给予股权激励或其他奖励)
工作时间:每周六天工作制

注:本职位会做背景调查,请应聘者务必提供真实的学历和工作经历


  • 年龄要求: 25~45岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市石碣镇东莞市石碣镇蟠桃路196号

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工商信息

  • 公司名称: 东莞赋安实业有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 专用设备制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市莞城街道莞龙路段狮龙路莞城科技园管理大楼三楼
  • 企业规模: 50-99人
  • 法人代表: 张峰
  • 注册资本: 13000万人民币
  • 注册时间: 2001年11月14日
  • 注册号: 441900000890584
  • 统一社会信用代码: 91441900733122080T
  • 组织机构代码: 733122080
  • 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市莞城街道莞龙路段狮龙路莞城科技园管理大楼三楼
  • 营业期限: 2001-11-14至无固定期限
  • 核准日期: 2020年08月04日
  • 经营范围:
    智能化配电系统的研发、生产、销售及技术服务;船舶及相关装置制造;光电子器件及其他电子器件制造;测量、检验、导航和控制设备的制造;设计、研发、维修、生产发电机组;雷达及无线通信设备的研发、生产、销售及技术服务;研发、生产、销售:低压成套设备及控制设备;安防工程、消防工程的设计、安装、调试与维护;智能化设备安装工程;通讯设备、电子产品的研发及技术转让;销售、安装:通用机械设备、电气设备、机电设备、环保设备;实业投资;货物进出口业务;研发、生产及销售:消防产品及配件、训练器材、光电设备、激光设备、防雷防静电设备、防爆产品、车辆充电机、照明产品、电池、安防设备、体育用品、内燃机、泵、阀门、压缩机、烘炉、风机、包装设备;销售:通风设备及配件、船舶及相关装置、照明器具、专用仪器仪表、汽车零配件、五金工具、汽车、风动和电动工具、电气机械和器材、软件;网络及计算机领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;电子工程安装服务;通信线路和设备安装、维护;防雷工程;架线、管道工程;信息系统集成服务;室内外装饰工程;音频系统、视频系统、广播系统设计、安装及其技术服务;通用机械设备制造。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞赋安实业有限公司

        东莞赋安实业有限公司创立于2001年,所处得东莞市是中国开放前沿的粤港澳大湾区,以泛珠三角区域为广阔发展腹地,在“一带一路”建设中具有重要地位。粤港澳大湾区经济发展水平全国领先,产业体系完备,集群优势明显,拥有一批在全国乃至全球具有重要影响力的高校、科研院所、高新技术企业和国家科学工程,创新要素吸引力极强,具备建设国际科技创新中心的良好基础。
     公司现已成为行业领先的集研发、生产、服务为一体的智能装备供应商,其中智慧型油站油库全维安全管控系统已成为行业标准。
多年来,赋安实业组建了实力雄厚的专家团队和顾问团队,并成立数个研发中心,与北京大学、国防科技大学、成都电子科技大学等建立了长期战略合作关系。
      迄今为止,公司有近十项国防科技项目在研,取得了几十项发明专利,获得了数个国家、省市级荣誉资质:国家高新技术企业、倍增计划名誉试点企业、东莞市第十批后备上市企业等等。
      自公司成立以来,一直秉承着以人为本的人才发展战略,将人力资源作为公司发展的第一资源。注重关心、爱护员工,为员工提供优良的工作环境及生活环境,建立了完善且有竞争力的薪酬绩效激励机制,鼓励员工勇于创新,勤于思考,善于学习,为员工提供优质的职业发展通道及学习平台,公司不定期派公司员工到各高校、科研所深造学习,邀请相关领域专家教授到公司指导授课,为技术骨干职称的晋升提供便利的条件,积极拓展员工成长进步的空间。另外公司为员工提供了一系列福利待遇:舒适的住宿环境、带薪年假、社会保险及商业保险、各种文体活动、绩效奖、年终奖励、股权激励等。
未来,赋安实业将坚定践行“研制高精装备,推动科技强国”的企业使命,助力国防事业的蓬勃发展。

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