业务员销售

4-7千/月
  • 大专

  • 1年

  • 东莞-常平镇

  • 4 人

  • 全职

东莞市钜元家居有限公司
  • 实名 营业执照
  • 私营·民营企业
  • 1-100人
  • 互联网/电子商务

招聘人员

  • 谢小姐 · 在线 联系TA
  • 投递查看较快,推荐应聘

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职位描述

餐补 8小时工作制 房补 免费旅游 节日福利 全勤奖 绩效奖 五险 工作环境优美 年终奖

职位类别:销售助理

任职要求:
1.大专级以上学历    25岁以上  沟通能力强
2. 业务拓展能力,会应用线上推广平台。如百度、阿里巴巴等
3.制度及执行公司营销计划,并有志于互联网行业发展
4.市场观察力,控据客服需求,有团队协同能力
5.晋升线路:销售主管---区域经理---区域总监

  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:业务部

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

广东省东莞市常平镇木伦工业区绿圃国际空间站A201

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市钜元家居有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 零售业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市横沥镇半仙山桃园三巷26号之二
  • 企业规模: -
  • 法人代表: 万涛
  • 注册资本: 50万人民币
  • 注册时间: 2013年06月28日
  • 注册号: 441900001644499
  • 统一社会信用代码: 91441900071920832U
  • 组织机构代码: 071920832
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市横沥镇半仙山桃园三巷26号之二
  • 营业期限: 2013-06-28至无固定期限
  • 核准日期: 2018年06月28日
  • 经营范围:
    产销、加工、网上批发及零售:家居饰品、五金工艺品、陶瓷工艺品、灯饰;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介

东莞市钜元家居有限公司

  东莞市钜元家居有限公司成立于2002年,是一家专业从事家居装饰品研发、生产、销售于一体的现代化企业。以电子商务零售为主,辅以线下批发分销的初创型集团企业;旗下有东莞市涓誉贸易有限公司,自己直属配合生产工厂有韶关市兴万家家居有限公司;韶关市雅源家居有限公司;东莞市亿源实业有限公司;东莞市进源家居装饰品有限公司;东莞市钜元家居有限公司;年营业额7000万;
         目前产品主要有动物、人物、酒架、书档等四大摆件系列,根据公司的发展规划,丰富产品系列,即涵盖灯饰、镜艺、画艺、摆件等软体装饰品。产品风格尊贵、典雅、复古,时尚,尽显欧美风情。旗下品牌AZERA雅尊家居与美洲、欧洲、中东等地区的知名品牌合作,在业界享有极高的盛誉和影响力,2013年正式入驻天猫商城,我们有信心将最好的外贸品质,最大化满足国内消费者的需求。
公司创始人万涛先生,深耕家居工艺装饰领域十五年,对材质、设计、工艺等都有其独到的见解与品味,无论是意大利复古的文艺气息、或是法国巴黎的浪漫情怀,还是弥漫着美式风情的乡村,都赋予我们艺术的创作灵感与启发,我们将欧美元素,以独特的中国色彩点缀出绚丽多资、质感强烈、表现细腻的佳品,为您装点艺术空间,与您共享品质人生。
我们致力于“美化生活空间, 传承艺术典范”的品牌理念,秉承“创新品质生活,成就客户价值”的经营理念,践行科技、环保、时尚的现代家居理念,打造“中国软装行业小而美的知名企业品牌”。

活着,每个人都有着自己的梦想,只不过每个人燃烧的程度不同,自带的能量大小不同而已!
你不想成功吗?你不想创业吗?你心目中的成功,你心目中的事业又是怎样的呢?
在这个社会飞速发展的时代,一个人的力量能跟上吗?在这个资源整合的时代,你想成为被时代抛弃的那个人吗?
你不想在人生的事业路上,有这么一帮人,相互欣赏,相互支持,相互激励,一起交流,共同成长,助你圆梦吗?
一个人走得更快,但一群人才可以走得更远!一个人做不了什么,可以尝试加入我们,一起做些你也想做的事情!
来吧,到这里,钜元家居,一个人生梦想的能量场,点燃你的梦想,燃烧你的激情!
公司持开放的态度,欢迎有梦想,有追求,愿意为自己的梦想努力付出的有志之士,以合伙人的性质加入我们钜元大家庭,在这里,没有等级之分,没有条框之说,你可以尽情的发挥自己,追求属于你自己生活,成就自己的梦想!


福利待遇:
1.公司包吃包住(或补助);
2.保险齐全:工伤,医疗,养老,失业,生育等;
3.入职转正后享有法律规定的各项假期,对应的绩效奖金;
4.免费培训:公司提供为期一周的系统培训,从公司到部门再到岗位三级培训体系,让员工接受深刻、专业、全面的公司培训。
5.定期文化娱乐活动:每月聚餐、生日聚会、户外拓展训练、季度旅游,节假日聚餐等等。

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