韩语销售

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  • 大专

  • 1年

  • 东莞-南城区

  • 2 人

  • 全职

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东莞市奥能工程塑料有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 五金/塑胶/模具/加工
  • 谢小姐

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    高薪职位

职位描述

销售代表

所属部门: 销售部

职位类别: 销售代表

任职要求:
       1、性别不限,30岁--35岁
       2、3年以上销售工作经验,韩语听说写流利;
       3、 具良好的人际关系理解力,快速行动能力;
       4、 正直、具良好的职业操守;
岗位职责:
       1、根据公司销售目标制定个人销售目标,并达成;
       2、开拓新客户、维护老客户;
       3、对销售过程中存在的问题,及时进行反馈、跟进、解决;
       4、协助客户与财务的对账、回款及异常处理。
其他:
        写字楼办公:不提供食宿
        薪资:高客底薪+提成+绩效奖金+年终奖+福利。

工作地址:东莞和越南(此岗位的工作地点需要在东莞和越南之间两地跑)


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市南城区鸿福路102号汇成大厦1401

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市奥能工程塑料有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 橡胶和塑料制品业
  • 公司类型: 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
  • 地址: 东莞市茶山镇茶山工业园
  • 法人代表: 汪剑伟
  • 注册资本: 500万人民币
  • 注册时间: 2010年07月08日
  • 注册号: 441900000846896
  • 统一社会信用代码: 914419005573444922
  • 组织机构代码: 557344492
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市茶山镇茶山工业园
  • 营业期限: 2010-07-08至无固定期限
  • 核准日期: 2018年06月07日
  • 经营范围:
    研发、生产、销售:工程塑料;工程塑料技术咨询服务;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市奥能工程塑料有限公司

  一、公司简介
        广东省天行健新材料股份有限公司成立于2004年,总部位于东莞市茶山镇圆山路,系一家集工程塑料研发、制造、销售为一体的高新技术企业,主要提供普通塑料原料销售、高分子技术咨询、高分子技术进出口业务、生产改性工程塑料等主要业务。集团占地面积27000㎡,拥有自主研发的“Honour”品牌,我们专注于提供高性能的工程塑料和全面的技术支持,主要产品有改性PC/ABS、改性PC、TPU、PPS、PBT、PMMA、PA、PCR、NMT纳米材料等,同时集团在总部和上海都设立了工程塑料实验室和尼龙聚合研发基地。
东莞市奥能工程塑料有限公司 成立于2010年7月,是广东省天行健新材料股份有限公司旗下全资子公司;目前拥有国内外先进双螺杆挤出生产线30条,产能将达15000T/M。倾力打造研发能力俱佳的研发团队,荟集国内多名化工、新材料、高分子领域教授、硕士。公司与深圳大学、华东理工、湖南理工、华南理工、东莞理工等高校建立了长期的合作关系,校企项目攻关。
集团经过多年的发展,业务涵盖了智能家居、移动终端、互联网、新能源、汽车、储能、光伏等行业。已获得众多国际、国内客户供应链资格,如: BYD、奔驰、广汽、五菱、领克、长安、东风、三星、华为、OPPO、VIVO、小米、BOSE、amazon、宁德时代等。

二、公司生活和待遇:
1、食宿:公司包吃包住,三菜一汤,另每周加餐一次;公寓式宿舍,宿舍配有空调、洗衣机、免费WIFI、热水供应、独立卫生间、直饮水机等。
三、薪资福利:
1、基本工资:保底6000元,综合月工资:7000-9000元。
2、工龄奖:入职满3个月享受100元/月奖励,满半年享受200元/月,满1年享受300元/月,满2年享受400元/月,满3年及以上享受600元/月;夜班津贴15元/晚。
3、五险一金:公司为每个员工购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育险,购买公积金)。
4、年 终 奖:根据公司效益情况,可享有年终奖金。
5、优秀员工奖:根据上级主管对员工业绩绩效考核,优秀员工享有优秀员工奖。
6、准时发薪:公司订单充足,工作稳定,每个月15日准时发放工资。
7、集体福利:当月过生日的员工享有生日礼物并举办生日会;享有每季度部门聚餐;每年年会、团建活动、文体活动、抽奖等福利待遇。
8、其他福利:公司每年定期安排免费体检,职业健康体检;除享有法定假外,每年享有带薪年假;每年6-10月份享有高温补贴300元/月。
9、晋升培训:公司每年提供晋升发展的平台和培训机会,提升员工的专业技能和业务管理水平。

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