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人力资源总监

20-30千/月
  • 本科

  • 5年

  • 东莞-长安镇

  • 1人

  • 全职

广东中塑新材料有限公司
  • 实名 营业执照
  • 私营·民营企业
  • 100-200人
  • 生产/制造/加工

招聘人员

  • 何小姐 · 离线 联系TA
  • 投递需要较长时间处理

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职位描述

包吃 包住 五险一金 带薪年假 全勤奖 绩效奖 年终奖 免费体检 节日福利 生日礼物

职位类别:人力资源总监

任职要求:
1、本科(含)以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业;
2、10年以上行政及人力资源工作经验,5年以上中型企业行政及人力资源总监或行政及人力资源部经理工作经验;
3、熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、具有独立从事公司行政及人力资源管理实务工作的能力,能承接战略分解;
5、具有高度的整合能力,很强的激励、组织策划、沟通协调、团队领导能力,有高度的执行力,优秀的人际关系处理技巧;
6、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,责任心、事业心;
7、制造类相关行业优先。

工作内容:
1.按照公司总体战略规划要求及经营发展目标,制订公司人力资源战略及中长期人力资源规划,经批准后组织实施;
2.主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情况;
3.组织制订公司人力资源管理制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施,并不断完善使之匹配公司管理要求;
4.监督、指导招聘、培训、绩效考核、薪酬等各项管理工作,以及劳动保护、劳动关系管理等人事管理工作;
5.负责搭建公司内部畅通的沟通平台,建立有效的激励机制,打通员工发展通道,组织实施人才后备库建设,充分发挥员工的积极性和创造性;
6.组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施;
7.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各部门的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;组织制定、完善和执行员工编制、员工薪酬、奖金分配及福利待遇等方案;
8.组织制定员工培训计划,做好预算和审核年度培训方案及培训费用的开支情况,协助部门开展各项目内外的各种培训工作,并监察各项目员工的培训效果,不断地提高培训效果;
9.组织编制企业行政性财产、物资的采购计划及预算,严格控制行政办公经费支出;
10.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;完成总经理临时交办的各项工作任务。

  • 年龄要求: 35~42岁
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:人事行政部

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。举报

工作地点

广东省东莞市长安镇乌沙江贝步步高大道355号

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企业简介

广东中塑新材料有限公司

  广东中塑新材料有限公司是中塑集团投资的专业从事工程塑料及特种新材料的研发、生产、销售之综合性高新技术企业。公司已通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和TS16949体系认证。目前公司的主要产品包括工程塑料、特种工程塑料以及热塑性弹性体材料等多个系列几百个品种。产品广泛应用于通讯、电子、工业电气、家电、建筑、以及机械、汽车、航空航天等各领域。
    公司以技术创新及优良品质响誉业界。既能为客户提供标准化的产品,又能为客户量身订制特色产品。提供包括产品设计、原料选材、项目开发及后处理和应用等各方面服务。公司秉承“报国惠民,塑造未来”之使命,在工程塑料领域不断探索及创新,立志打造业界一流工程塑料品牌及国际顶级企业。
公司福利:
1、每天上班八小时,大小周轮休;
2、公司免费提供食宿,宿舍为标准4人间;
3、入职即买五险,满三个月为员工购买住房公积金;
4、员工享有国家法定假、年假、婚假、产假等有薪假期;
5、公司为员工提供多种内部培训和外部提升机会;
6、生日晚会、节日礼品、结婚礼金888元、分娩礼金666元等。
公司地址:东莞市长安镇乌沙步步高大道355号
乘车线路:长安北站乘坐270路公交车至雷洋电子厂站下,下车后往回走50米对面蓝色厂房即是。
联系电话:0769-81585111-812

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