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人事行政主管

8-10K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 3年

  • 东莞-樟木头镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 话费补助 | 8小时工作制 | 免费培训 | 绩效奖 | 工作环境优美 | 五险 | 节日福利 | 团队活动丰富

人事行政主管

8-10K

包吃

包住

话费补助

8小时工作制

免费培训

东莞市东急捷运有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 交通/运输/物流/快递
  • 胡生

    当前在线

  • 可能无法立即查看投递
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职位描述

行政经理/主管 劳动人事法规 办公软件 医疗 养老保险 计生 采买 新员工培训 后勤 在职人员培训管理 规章制度 通知 办公室 招聘 工伤 考勤 存档 公告 责任心强 有较强的沟通、协调能力 有团队协作精神 具有良好的职业道德 工作责任心强 细心 注重细节 抗压性好 踏实稳重 工作细心 工作主动积极 行政 管理 宿舍 架构 年度计划

所属部门: 行政部

职位类别: 行政经理/主管

任职要求: 
1、28~40岁,大专以上学历,同职位3年以上工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 
4、熟练使用相关办公软件。
5、有较强的文案功底,能独立起草各类行政公文及规章制度。
岗位职责 
1、负责公司的日常运作、向总经理汇报公司情况,提出改进的建议。
2、负责公司规章制度的制定和监督执行,并采取必要的对策。
3、负责公司人力资源规划策略,人事的工作执行方案及执行进度,并主导实施,负责公司内部作业流程及操作规程的制定与审核。
4、检查考核各部门员工的工作情况,并负责部门人员薪资,职位变动的初核。
5、完成总经理赋予的其它工作任务


  • 年龄要求: 28~40岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市樟木头镇东深路樟木头段308号东急物流园

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市东急捷运有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 道路运输业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市樟木头镇圩镇社区樟深中路81号A栋
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 严新民
  • 注册资本: 201万人民币
  • 注册时间: 2002年10月24日
  • 注册号: 441900000087529
  • 统一社会信用代码: 914419007444858481
  • 组织机构代码: 744485848
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市樟木头镇圩镇社区樟深中路81号A栋
  • 营业期限: 2002-10-24至无固定期限
  • 核准日期: 2017年10月20日
  • 经营范围:
    国际快递(邮政企业专营业务除外)、普通货运、配载、中转,仓储服务,货物包装,国内货运代理;汽车租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市东急捷运有限公司

  东莞市东急捷运有限公司(英文简称:DJE)成立于1996年,是一家以国际、国内物流为主;保税仓储、报关报检、中越国际专线为强项;港台、国际快递为特色;快运平台为辅助的综合性供应链服务商。经过二十年多年发展,相继在东莞、深圳、香港、台湾、上海、苏州、广西凭祥、越南北宁等地成立多家分公司和子公司;现公司拥有实践经验丰富的高质量服务团队、300多名员工,自有车辆约60多台,可调度合约车辆约500多台。
       我们始终紧随客户需求,坚持创新,自上而下贯彻现代化,数字化企业文化理念。公司基于目前已经具有的自身资源和优势,结合行业产业链发展规律和市场需求前景;将以国内服务网络更加完整、市场占有率更高、集约化规模经营效应更为突出为目标,建设成为全球网络更加齐全、产业链更加完整、团队规模更加庞大的具有国际竟争力的多元化物流服务提供商。

东急捷运有限公司总部
地址:广东省东莞市樟木头镇东深路樟木头段308号

薪酬福利
1.	实现岗位价值为导向的宽带薪酬及多劳多得的激励模式; 
2.	优秀者根据价值贡献提供晋升发展空间及加薪机会; 
3.	鼓励全员参与营销,对于内部人员开发的业务,享有利润分成; 
4.	包吃、包住,呼围餐 四菜一汤,住空调房,全天热水供应,2-3人间,中高层管理享有单间套房; 
5.	五险一金,享受国家法定节假日祖国利及下午茶文化; 
6.	享有带薪年假; 
7.	享有年终奖福利; 
8.	团队活动丰富,定期开展团建活动和组织全司免费旅游; 
9.	注重人才培养,提供学习成长与职业发展平台,(坚持公司搭台,员工唱戏,老板出钱,员工出力,利润分成,合作共赢的理念)
10.	注重人文关怀,提供人性化管理; 

       东急捷运-坚持任人唯贤、结果论英雄,秉持“公司搭台,员工唱戏,老板出钱,员工出力,利润分成,合作共赢的理念,诚邀同心同德、共创造、共奋斗、共分享的优秀人才开启第二次创业之路!
       东急捷运集团-诚邀您的加入,共创美好未来!

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