高级销售工程师

6-12K
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  • 大专

  • 1年

  • 东莞-东城区

  • 3 人

  • 全职

包吃 | 五险一金 | 8小时工作制 | 免费培训 | 免费旅游 | 绩效奖 | 高提成 | 季度奖 | 年终奖 | 房补

高级销售工程师

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广东善安科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 股份制
  • 1-100人
  • 生产/制造/加工
  • 黄先生

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职位描述

销售工程师 销售工程师 销售主管 销售及推广

职位类别: 销售工程师

 广东善安集团现已开工,集团致力于工业金属检测机、称重机、x光机等精密设备的研发生产销售安装;
因市场开拓需要诚聘:高级销售工程师、储备销售主管:
1、年龄24周岁以上,有自动化设备、机械设备、精密仪器销售或售后工作经验;
2、形象好、沟通能力强、有责任心、团队精神、强烈目标感和一流执行力;
3、对工业检测设备了解,熟悉多种开发客户方式;
4、电话或者网络开发客户、销售及推广公司检测设备,优秀销售精英可以获得公司网络客户资源分配;
5、管理维护客户关系、整理客户档案,寻求客户返单和转介绍;
6、工作轻松、环境优美、公司产品竞争力强、定期组织专业培训提升综合技能;
7、法定节假日,每周一次团建、团队氛围好、公司是独立的产业园、交通便利、配套设施完善;
8、底薪+高提成+客户返单提成+综合能力提升+高质量人脉圈,欢迎来善安集团交流沟通;
广东善安集团,欢迎你的加入!


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市东城区广东省东莞市东城街道银凯西路1号201室

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工商信息

  • 公司名称: 广东善安科技有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 科技推广和应用服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市东城街道银凯西路1号201室
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 刘美红
  • 注册资本: 1008万人民币
  • 注册时间: 2010年07月19日
  • 注册号: 441900000855268
  • 统一社会信用代码: 91441900559123183K
  • 组织机构代码: 559123183
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市东城街道银凯西路1号201室
  • 营业期限: 2010-07-19至无固定期限
  • 核准日期: 2020年03月25日
  • 经营范围:
    研发、产销、租赁:安检防爆设备、金属检测设备、金属探测产品、智能检测设备、电子选别秤、连续式失重秤、X光检测机、食品安全检测仪器、机械电子设备、仪器仪表;计算机软件的开发、计算机软件的技术咨询服务;销售:家具及配件;批发、零售:医疗器械(第二类医疗器械);货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

广东善安科技有限公司

  广东东莞市善安金属检测设备有限公司是一家专门从事金属检测仪器研发、生产及提供检测方案的高科技公司,在行业金属杂质剔除和公共安全防卫检测具有丰富的经验,能满足专业生产厂商的高端需求及提供公共安全检查的保障。为客户量身定做解决方案。产品有金属检测机、检针机、验针器、金属探测器、安检门、X光安检机、手持金属探测器等安全检查设备。
广东东莞市善安金属检测设备有限公司(国内)是中国全资公司, 公司主要负责SHANAN金属检测设备在中国的制造,销售。是一家主要从事金属检测仪器研发、生产的高科技公司,在金属探测和X射线安全检查设备研发制造方面具有丰富的经验,能满足专业生产厂商的高端需求。产品有Metal Detectors、Needle Detector、 Walk-Through Metal Detector、 Hand Held Metal Detector、 X-ray baggage screening。

客户满意,员工自我价值实现和为社会创造财富为己任是善安人的核心价值观。善安人一贯以人为本、用人所长、充分信任、尊重人才,用文化凝聚人,用机制激励人,用制度约束人的人才管理理念,以感恩的心待人,用拼搏的精神做事,恪尽职守、服务善安的行为理念,团结企业各阶层员工,只有团结,才能给企业创造价值,为企业带来创新和发展!在团结员工的同时,善安人还用服务赢得了客户的赞誉!用心服务,说到做到,是善安人的服务理念,每一个善安的团队都以魅力、亲和、开放、协作的态度对待每一位员工和客户
公司福利:
1、免费提供伙食,房补,;
2、购买社保,每月休息四天,春节年放假10天以上;
3、每月举办生日会,公司设立爱心基金会,对结婚、生子、丧事及家庭重大困难给予慰问或资助;
4、传统节日发放礼品,年终抽奖等。
5、定期培训(内训、外训),根据员工兴趣,结合公司战略需要,提供个性化的职业发展通道及培训机会。

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