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陈小姐
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职位描述
生产经理/主管
所属部门: 集团本部
职位类别: 生产经理/主管
岗位职责: 1、负责项目现场巡视,维护卖场秩序,开展监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理工作; 2、负责商场租户日常管理及租户关系维护工作,对接租金催收、商铺进驻装修布局审核等工作。 3、负责监督处理客户投诉、退换货等工作 4、掌握项目的运营和租户店铺情况,对商场的商品结构、标识牌、租户管理,经营方式等做出合理的决策性指导,并给予指导性的建议和改进措施,提高商场的经济效益。 5、配合商场开展大型促销活动的组织和实施。 6、根据公司下达的各项规定和指标,对经营管理工作定期组织召开月度例会,对项目运营存在的问题以及解决问题的提出建议方案。 7、负责本部门日常管理等事宜,控制项目营运成本。 任职要求: 1、五年及以上大型商业综合体营运管理相关经验。 2、大专及以上学历,经管类专业优先。 3、有大、中型商业企业的营运管理、营销策划相关工作经验优先。 4、具备良好的沟通表达能力、协调能力,责任心强。 5、熟悉国家有关商业的法律法规,熟练使用office办公软件。
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- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市厚街镇大中投资集团有限公司
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大中投资集团有限公司
大中投资集团有限公司(简称大中集团)位于著名的世界制造业名都——中国东莞,是祖国改革开放大潮中成长发展起来的大型现代化企业集团,成立于2004年,集团累计注册资金3亿元人民币,被评为东莞民营50强企业。 大中集团经营及投资范围涉及房地产、酒店、建筑、家具、商业、矿业、物流、医院、金融投资、物业管理、高新科技等领域,集团全资及控(参)股的公司达30多家,已逐步发展成为“产业多元化、发展规模化、经营专业化、管理规范化”的现代化企业集团。 其中,房地产、酒店、家具三大支柱行业发展稳健,品牌知名度享誉华南。 主要项目有:华南地区自然景观最优越的豪宅别墅——湖景壹号庄园,其他房地产项目如盈丰商住中心,盈丰田源居;东莞白金五星级豪华酒店,外观造型如央视大楼的地标性建筑,被誉为城市名片——东莞康帝国际酒店;华南地区最大规模单体木材夹板交易平台——厚街兴业木材夹板市场;珠三角地区最大家具集中采购基地——兴业国际家居;投资创建全国首家最大规模民营三甲医院——康华医院,以及南方医科大学仁康医院等。 康帝酒店目前拥有四个品牌,即五星级商务型的康帝国际酒店、五星级度假型的康帝度假酒店、商务型的康帝君兰酒店、四星级的康帝俱乐部酒店。康帝旗下现阶段营业中的酒店包括东莞康帝国际酒店、惠州康帝国际酒店、东莞康帝俱乐部酒店,规划中的酒店多达八家。酒店品牌美誉度高,赢得消费者认可,获业内多项殊荣,惠州康帝国际酒店荣膺中国酒店星光奖“中国十佳城市商务酒店”和中国饭店金马奖“中国最具魅力酒店”。2006年,原国务院总理朱镕基同志莅临惠州康帝国际酒店时,曾挥毫题字给予嘉定。 家具领域,拥有自主知识产权的“奥创”、“荷比先生”等品牌家具已成功打入了国际市场,承接国际、国内星级酒店的家具配套工程。产品远销日本、韩国、美国、德国、英国、法国等30多个国家和地区,深受业界好评。 未来,大中集团将实现更加伟大的梦想,朝着百年企业目标稳步前行。 企业文化 ●企业愿景: 多元发展,成功多元,共赢未来。 大中集团致力于在多个产业模块发展,努力建设成为一家规模化集团公司,并欲在多领域占有一席之地,成为行业领头羊,让企业、客户、股东、员工共享成果,共赢未来。 这是大中人的雄心壮志和伟大愿景,我们以此为目标,坚定不移、永不放弃,精研管理之道,创新经营之法,让未来不再遥远,让梦想变成现实。 ●企业使命: 完美生活,成就梦想。 这是大中集团的经营哲学,她承载着员工的梦想,承担着投资人与顾客的殷殷重托,影响和决定经营者的战略思维。 不以追求利益最大化为目标,不以满足现状而沾沾自喜,我们要做的是:承担社会责任,缔造完美生活,成就大中梦想,实现伟大中国梦。 ●核心价值观: 诚信、务实、创新、高效。 诚信:诚实、诚恳,守信、有信。这是企业经营的坚强基石,也是员工行为做事的根本原则。 务实:讲究实效、实事求是。就是要有实事求是的工作态度,要有脚踏实地的工作作风,要有追求实效的工作精神。只有务实,才能树立正风与正气,才能办成实事与好事。 创新:不固步自封,不满足现状,勇于开拓,善于创新。创新是一种精神,是一种勇气,是敢于挑战自我的伟大气魄。 高效:效率是效益的前提,高效是效率的至高标准。只有高效执行,没有借口,坚决完成,才能保障经营目标顺利达成。 ●企业精神: 言必信、行必果,共同参与,全力以赴。 言必信,行必果。信:守信用;果:果断,坚决。说了就一定守信用,做事一定办到。这不仅是诚信价值体现,更是卓越执行力的体现。 共同参与,全力以赴。共同携手,积极参与,不惧困难,全力以赴。此精神融入血脉,鼓舞士气,昭示给世人的是铮铮铁骨和威武豪情。 ●经营目标: 以人为本,稳健卓越。 打造百年企业,人为基。关注顾客需求,关怀员工成长,关心股东利益,我们致力于让客户满意,让员工快乐,让股东收益。 稳步经营、健康发展、追求卓越,这些是大中集团的经营制胜法宝。稳健发展才能活力无限,才能在追求卓越的道路上步步为赢。 人才理念 人才是企业发展之本、竞争之本。大中集团视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,大中集团善于为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。 ▲人尽其才,才尽其用 大中集团秉承以人为本的企业经营理念,坚持用广阔的发展前景凝聚人,用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制,营造积极良好的人才成长环境,致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台,并通过不断创造个人的发展机会,让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。 在用人上,大中集团坚持尊重人才、尊重创造的理念,不唯学历重能力,不唯文凭重水平,用人看业绩,看能力,看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。 ▲共同发展,共享成功 没有员工的努力,就没有企业的成功,没有企业的成功,也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长,共同发展,是大中集团一贯坚持的人才发展观。大中集团鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合,为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台,大中集团努力为每一位员工创造良好的成长条件,给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间,使员工都能发挥出最大的潜能,实现员工与企业的共同发展。 大中集团坚持人人平等、关爱人才的理念。人与人之间没有地位的差异,只有职责的不同。公司尊重员工的个性和追求,鼓励员工提升自身能力,认同员工所取得的成绩。同时,坚持发展靠员工,发展为员工,发展成果与员工共享的观念,注重企业与员工双方的利益兼顾,倡导企业与员工团结合作,在工作中共同创造和分享价值,最终实现企业与员工之间共同发展,共享成功的双赢局面。 ▲以人为本---公司员工视为支撑企业的基本力量,实施人才战略,致力建设一支充满激情、懂业务、懂技术,会经营能吃苦的有素质的综合性人才队伍。鼓励员工自学成才,自强自信。强化对员工培训教育,运用各种工资分配鼓励办法 ,让员工从公司中获得安全感,归属感,成就感和生活经济保障,充分调动和体现员工自我人生价值。 ▲诚信做事---诚信应成为公司和全体员工精神品质的基本特征。诚信是公司员工的为人之本,做事之则,处事之道,以诚信精神经营企业,做好公司每一份工作和每一件事。以树立诚信为本,诚信为荣的企业形象和员工个人形象。 福利待遇: ◆ 实行每日七小时工作制; ◆ 享有全年法定节假日11天,享受婚假、丧假、产假带薪假期,工作满一年后按规定享受 5-10天年假; ◆ 免费为员工提供住宿,并设有员工餐厅提供午餐; ◆ 员工生日派发贺卡及生日礼物; ◆ 提供河田路口、寮厦地铁站与办公楼上下班往返中巴车; ◆ 购买社保和住房公积金; ◆ 根据盈利状况发放年终奖金或双薪; ◆ 考取职称或职业资格证书奖励500-2000元; ◆ 传统节假日员工聚餐联欢活动; ◆ 每年组织全员外出旅游; ◆ 免费为员工进行年度体检; ◆ 免费享有专业的知识与技能等各类培训; ◆ 为员工提供职业生涯规划,并提供广阔的晋升空间。 特别提示: 有不法分子冒充本集团的名义,以电话面试方式进行招聘行骗,请广大求职者提高警惕,谨防上当受骗!求职者如有任何疑问,请随时拨打本集团电话咨询。
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