主办会计

8-10K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 3年

  • 东莞-虎门镇

  • 1 人

  • 全职

五险 | 包吃 | 包住 | 8小时工作制 | 全勤奖 | 年终奖 | 免费旅游 | 节日福利 | 生日礼物 | 工作环境优美

主办会计

8-10K

五险

包吃

包住

8小时工作制

全勤奖

东莞市恩乐科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 200-500人
  • 生产/制造/加工
  • 王小姐

    近期内活跃

  • 该职位已暂停招聘,点我

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    高薪职位

职位描述

注册会计师

所属部门: 财务部

职位类别: 注册会计师

工作职责:
1、按照国家会计制度及会计准则等相关规定正确设计和使用相关科目、建立会计账簿、建立建全原始凭证和记账凭证。按照会计档案管理的有关规定,整理、装订、保管好会计档案。
2、总账模块账务处理、结账前各科目余额表检查;出具财务报表、关联公司往来核对。
3、建立并完善生产成本核算体系;生产成本、采购物料成本核算及分析、成本报表编制。
4、公司产品成本结构和变动分析,及时发现问题及查找根源。
5、负责制定资产、存货定期盘点计划,安排定期盘点,并做账务处理。
6、及时发现公司往来款项出现的问题,提出改善建议并上报上级领导。
7、领导安排的其它事项。


任职资格:
1、大专以上学历,会计、财务管理相关专业。
2、3年以上制造行业全盘会计工作经验,熟悉成本会计知和财务管理相关知识。
4、熟练使用办公软件及财务软件(如ERP\SAP\金蝶等)
5、做事有责任心、细心、耐心。

福利待遇:
1、有竞争力的薪酬,良好的职业晋升通道,员工可以向专业技术或管理方向发展;
2、五险(养老、医疗、失业、生育、工伤);
3、包吃住,提供公寓宿舍,配备空调、热水器、风扇等生活设备;
4、每周丰富的下午茶和零食+每月生日会+不定时聚会聚餐+每年1-2次旅游+年终奖金;
5、春节、端午、生日、中秋等节日福利;
6、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等,促进员工全面提升与发展;
7、更多福利会随着公司的发展逐步完善。

上班时间:周一至周六:8:30-12:00;13:30-18:00


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市虎门镇恩乐产业园

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市恩乐科技有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市长安镇新安社区街口新街路3号三楼
  • 法人代表: 林妙纯
  • 注册资本: 100万人民币
  • 注册时间: 2018年11月05日
  • 统一社会信用代码: 91441900MA52FMND2D
  • 组织机构代码: MA52FMND2
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市长安镇新安社区街口新街路3号三楼
  • 营业期限: 2018-11-05至无固定期限
  • 核准日期: 2018年11月05日
  • 经营范围:
    研发、销售与加工:手机通讯产品、手机配件、音响、耳机、自拍杆、电子产品、日用百货、玩具、数码产品、电脑周边产品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市恩乐科技有限公司

  公司简介
       深圳市恩乐实业有限公司总部位于深圳市宝安区固戍华丰国际机器人产业园,是一家专注于创意类消费电子产品自主研发、生产、销售为一体的民营高科技企业。公司通过ISO9001质量认证,并获得40多项专利,自始至终把产品质量视为企业的生命之源。蓝牙耳机、蓝牙音箱是公司的两大核心业务,始终坚持核心技术自主研发,不断突破技术壁垒,让每个人都能体验创新科技产品,引领轻时尚潮流。旗下自创品牌“BJBJ”源于“Be Joy”传达“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌理念。
        东莞市恩乐科技有限公司隶属于深圳市恩乐实业有限公司的工厂,位于东莞市虎门]镇雅瑶工业区东一路11号恩乐产业园。拥有8000㎡的现代化厂房,优良的生产设备,凭借机械、电子、技术、设计、营销、管理等专业领域顶尖人才共同组成的高精尖团队,建立了完善的供应制造体系、以精益求精的态度生产每一款产品,并以健全的售后体系服务大众。
       经过多年的沉淀,靠质量和创新在业界赢得了良好口碑,产品销往中国、德国、法国、英国、美国、意大利、西班牙、日本、韩国等国家。恩乐始终坚信:注重创新、注重品质、讲诚信、干实事,未来一定会成为不平凡的民族企业。
福利待遇:
1、有竞争力的薪酬,良好的职业晋升通道,员工可以向专业技术或管理方向发展;
2、五险(养老、医疗、失业、生育、工伤);
3、包吃住,提供公寓宿舍,配备空调、热水器、风扇等生活设备;
4、每周丰富的下午茶和零食+每月生日会+不定时聚会聚餐+每年1-2次旅游+年终奖金;
5、春节、端午、生日、中秋等节日福利;
6、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等,促进员工全面提升与发展;
7、更多福利会随着公司的发展逐步完善。

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