课程顾问（销售代表）

职位类别： 销售代表

【岗位职责】
1、参与制定上级课程销售年度、季度、月度目标和工作计划，并严格执行；
2、积极配合公司、市场、教学等部门完成各类销售和市场活动，完成市场调研、宣传和招生工作；
3、了解中心教学内容及收费标准，接待来访家长和小学员，提供专业的咨询服务；
4、解答家长有关学习和教育方面的各种问题，做好回访工作，促成报名；
5、每次课前、课后做好客户接待工作，协助主任处理中心突发情况，跟进教学进度；
6、检测课时进度和孩子的学习情况，对有续报意向的学员做好咨询及续报工作；
7、定期客户回访，维护已成交客户，接待家长咨询、学生调课、请假。
【任职资格】
1、大专以上学历，22-35岁；形象良好，有亲和力；
2、有良好的沟通和表达能力、解决问题能力、善于交际，能承受工作压力；
3、具有高度的敬业精神，较强的团队协作能力，热爱销售工作，做事积极主动，性格开朗大方；
4、愿意投身教育事业，富有爱心。
【薪酬福利】
1、薪资构成：底薪+高提成+全勤奖（6000-12000元）
2、其他福利：
◆ 购买五险一金；
◆ 朝九晚六上班时间，双休，享有国家法定节假日、带薪病假及年假；
◆ 生日当天为你提供温馨的生日礼物以及生日礼金；
◆ 团队奖金任你吃喝玩乐；高额年终奖任你拿；
◆ 丰富的员工活动：聚餐，年中表彰大会，年终party晚会，年度旅游等；
◆ 提供岗前培训，提供周期、月度培训，提升以及完善自身能力；
◆ 每季度晋升一次；
◆ 高职位股权奖励；
◆ 员工子女免费入学；
◆ 提供住宿。
3、晋升渠道：
1）初级课程顾问 - 中级课程顾问 - 高级课程顾问；
2）课程顾问 - 销售主管 - 中心主任。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限