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伍小姐
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职位描述
销售代表
所属部门: 办公室
职位类别: 销售代表
岗位职责: 1. 手机充电器车充、旅充、移动电源、开关电源适配器、MFI数据线等产品外贸销售总监一名; 2. 规划外贸销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动外贸销售系统管理的规范化; 3. 组建有战斗力的外贸业务团队,培训、指导外贸业务人员开展市场销售推广工作,促进业务增长,完成销售目标。通过督导、管理、激励、考核等机制,提升部门人员综合业务水平; 4. 依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率; 5. 依据公司整体战略,组织制定并推进实施全面的外贸营销战略,参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程; 6. 外贸订单和业务流程实施过程的评估、跟踪、管理和风险控制; 7. 重点客户的关系维护,客户档案、关系管理; 8. 其他外贸营销工作的统筹、计划与实施、管控; 9. 上级安排的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,男女不限,26岁―45岁之间; 2.要求英语基础好,良好的英语书面和口头表达能力; 3.优秀的素养,较强的客户谈判能力和客户服务意识,能够管理外贸独立开发团队,从事过5年以上开关电源外贸工作经验并有一定的客户资源者优先; 4.有责任心,能够承受较大的工作压力; 5.具有组织和领导管理能力,具有敏锐的市场洞察力,较强的市场开拓能力; 6.外贸市场开拓能力佳,有成功销售案例; 7.具有商业敏感度,有较强的市场分析总结、规划实施和客户管理能力。 福利待遇:高提成+奖金+年底分红,欢迎行业伙伴加入,欢迎有志之士加入,更欢迎你和你的团队整体加入我们,共唱一首歌、共筑一个梦!
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市大岭山镇兴园路金雄达科技园I栋2楼
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工商信息
- 公司名称: 兆迅(东莞市)电子科技有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 广东省东莞市大岭山镇大岭山湖畔北一街8号8栋201室
- 法人代表: 邓香香
- 注册资本: 100万人民币
- 注册时间: 2022年04月06日
- 注册号: 441900009894554
- 统一社会信用代码: 91441900MA7LQ1HP6P
- 组织机构代码: MA7LQ1HP-6
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市大岭山镇大岭山湖畔北一街8号8栋201室
- 营业期限: 2022-04-06至无固定期限
- 核准日期: 2022年04月06日
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经营范围:
一般项目:家用电器研发;家用电器销售;输配电及控制设备制造;智能输配电及控制设备销售;计算机软硬件及外围设备制造;计算机软硬件及辅助设备批发;电子元器件制造;电子元器件批发;其他电子器件制造;电子产品销售;电池制造;电池销售;充电桩销售;音响设备制造;音响设备销售;电线、电缆经营;信息技术咨询服务;货物进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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企业简介
兆迅(东莞市)电子科技有限公司
东莞市世鼎电子有限公司 创立于1997年是一家专门从事开关电源开发.设计.生产.销售和服务为一体的电源服务机构。公司拥有一支专业高素质.充满活力和富有创新精神的技术开发团队。 公司产品涵盖:1W—250W各类电源及电源系统。广泛应用于液晶电视.液晶显示器.机顶盒(DVB-C,DVB-SDVB-T).LED 节能灯.通信电源适配器/充电器.手提电脑电源.计算机周边产品以及AC/DC系列.DC/DC系列等多类产品。公司已通过ISO9001:2000管理体系认证。相关产品均符合:CCC.UL.TUV/GS.FCC.CE.CB.VDE.E4和ROSH等质量安全认证。企业发展历程经过十年的发展,我们将继续秉承“诚信、专业、创新、品质、服务”的理念,着手致力于开发各种高效节能电源管理方案,倡导保护环境,倡导健康产品的重要性。做绿色产品,承担起企业对地球可持续发展的责任。 求职者需知: 我们正致力于人力资源品牌与口碑建设,我们对优秀人材保持渴望,有志加盟同事,请先阅读如下部分. 企业经营理念: 一.使命:创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。以持改进寻求企业发展,以卓越管理树立企业品牌。 二.愿景:为顾客创造真实持久的价值,为员工创造发展的机会。2021年开始,改变思想,顺势而为,1-3年内打造钢铁团队,由内至外做强做大企业。 三.价值观:团结,创新,坚持,实事求是;敬业,诚信,共赢,拥抱变化。 四.识人: 1.机缘:世上先有伯乐再有千里马,但伯乐并不常有.世上之事,凡是有机即是有缘. 2.原则:我们会认真评估您的知识,能力与个性,如匹配 ,我们会尽快约见. 五.用人: 1.扶持:我们致力于人才成长,并愿意通过内外培训方式,为可造之材,提供量身设计成长计划; 2.原则:我们将认真评价您的工作业绩与量化数据,提供富有挑战性的薪酬福利计划与EAP计划. 如果您已经准备好了,我们期待您的加盟!
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