人事行政

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：

一、招聘：
1）人员招聘：员工 职员 技术 管理等；
二、入职：
1）新员工入职手续办理，包括ERP系统内相交资料建立；
2）新员工办理银行卡程序：莞E申报、居住证证明、厂牌；
3）新员工入职培训（新员工入职培训后签名留档）；
4）新入职员工《劳动合同》签订；
5）新入职员工社保参保；

四、薪酬：
1）计件工资计算；

五、社保：
1）社会保险参保变更
六、劳动关系：
1）员工与公司 员工与员工之间纠纷处理；
2）离职员工相关手续办理；

六、验厂事宜：
1）ISO9001:2015体系验厂
2）迪斯尼验厂

任职要求：
1.有3年左右人事行政相关工作经验；
2.熟练操作常用办公软件；
3.有较强的沟通能力，良好的职业道德，高度的工作主动性及责任感；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限