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李小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 人事部
职位类别: 人力资源经理/主管
1、建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;2、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;3、 负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案;4、依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作;5、依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;6、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同,负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议;对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;7、文字功底强,能够编写公司相应的文件。 8、有制造业人事行政经验、且有相关审厂经验者优先考虑。 9、年龄25-40.
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市塘厦镇鑫博盛塘厦创客产业园(B栋8楼)富伦电子
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工商信息
- 公司名称: 东莞市富伦电子有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人独资)
- 地址: 东莞市塘厦镇科苑城新苑南路5号鑫博盛产业园B栋4-8楼
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 蒋旭初
- 注册资本: 50万人民币
- 注册时间: 2013年05月28日
- 注册号: 441900001613496
- 统一社会信用代码: 91441900070205300J
- 组织机构代码: 070205300
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市塘厦镇科苑城新苑南路5号鑫博盛产业园B栋4-8楼
- 营业期限: 2013-05-28至无固定期限
- 核准日期: 2017年05月16日
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经营范围:
产销:电子产品、金属制品、塑料制品;货物进出口、技术进出口。
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企业简介
东莞市富伦电子有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事主管
东莞市富伦电子有限公司成立于2013年,坐落在广东省东莞市塘厦镇,占地面积达10600平方米,目前拥有员工300人左右,致力于研发、生产、销售蓝牙音频消费类电子产品,包括但不限于真无线蓝牙耳机,头戴式蓝牙耳机,蓝牙音箱等。2019年荣获”广东省高新技术企业“的称号,并且顺利通过了ISO9001、ISO45001、 BSCI、 SEDEX 4P 和 SCAN相关资质。 公司秉着“产品为先”的经营理念,持续地投入巨大的精力和时间在新产品的开发领域,拥有20多人的研发团队,结合市场快速的发展与不同客户的需求,学习并借鉴国内外先进的设计方案并加以延伸,使其产品一路保持创新,已成功申请100多项外观专利。所有的产品均符合国际销售标准,具有CE, FCC, ROHS,BQB认证,远销于欧美、日韩等中高端市场,与一些大品牌建立了密切的合作关系,比如WALMART, HOME DEPOT, BLAUPUNT等.遵循“诚信、专业、创新、卓越”的发展理念、秉承“质优、价廉、环保、超越”的产品意识、坚持“高品质、低成本、准交期、优服务”的经营宗旨,致力于为海内外客户提供一流的产品和服务,且与客户共享信息和资源、共创双赢,全力为客户创造更高的价值。经过多年开拓进取,吸收、培养了一批业内优秀人才,拥有一支技术精湛、管理精干、凝聚力强、忠诚度高的工作团队和业务精英。“传承卓越 ,共创未来”,我们将继续以顾客关注为焦点,不断开拓创新,把最先进的技术和独特的设计理念带给客户,为客户提供耳目一新的蓝牙音频数码类产品。 公司坚持依规合法经营,营造良好的生产、工作、生活环境,全力保障员工身心健康,并坚持“以人为本”的管理理念,严格遵守劳动法、劳动合同法等相关法律法规,维护公司与员工的合法权益,切实关注员工职业健康、安全和满意度。 【我们能为您提供】 舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围; 充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 有竞争力的薪酬,根据个人绩效评定晋升和加薪; 内外部培训相结合的广阔发展空间与平台。 我们将以更好的状态、更认真的态度、更饱满的精力,去创造,去拼搏,去努力和企业的每一位成员共同成长! 竭诚欢迎有志之士加入我们富伦的大家庭:携手共进、共创辉煌的明天!
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