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黎女士
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职位描述
法务经理/主管
职位类别: 法务经理/主管
岗位职责: 1.统筹公司法律事务,处理公司相关的仲裁、诉讼纠纷和提供日常法律咨询等工作,以及其他风险防控工作; 2.负责协调总部及子公司法务工作,指导和协助子公司办理相关诉讼案件; 3.负责起草、审查、修改业务合同、文书、公函等法律文书,审核公司规章制度以及法律意识宣传等日常管理工作; 4.参与公司重要投资与经营决策,对相关项目进行法律可行性评估、法律尽职调查等,预警投资业务与经营管理的法律风险并提出相应的解决方案,为项目发展规划及实施提供全面的法律保障; 5.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.硕士或本科学历,法学相关专业,通过司法考试优先; 2.具备3年以上律师及上市企业法务工作经验,熟悉各项法律法规及相关法律事务处理流程; 3.较强的逻辑思维和善于沟通协调,具有良好的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力及抗压能力。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市松山湖松科苑一栋宏川大楼
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工商信息
- 公司名称: 广东宏川集团有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 商务服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市松山湖科技产业园区松科苑一栋一楼
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 刘彦
- 注册资本: 16000万人民币
- 注册时间: 2004年04月05日
- 注册号: 441900000061005
- 统一社会信用代码: 9144190076047468X7
- 组织机构代码: 76047468X
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市松山湖科技产业园区松科苑一栋一楼
- 营业期限: 2004-04-05至2034-04-05
- 核准日期: 2017年07月04日
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经营范围:
投资兴办实业(具体项目另行申报);销售:机械及配件、五金交电、电子器材及零配件、建筑装饰材料(法律法规及国务院决定禁止或应经许可的除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东宏川集团有限公司
1.集团简介 广东宏川集团有限公司总部位于广东省东莞市,是一家业务范围涵盖液体化工产品的码头仓储物流、服务型贸易、供应链金融、电子交易平台、连锁油站管理、软件开发、生态环境等领域的全国性、综合性企业集团,是中国500强民营企业、中国100强民营服务业企业、广东省100强民营企业、东莞市倍增计划名誉试点企业。 经过多年的辛勤耕耘,集团与国内外主要的上游化工原料生产企业,以及4000多家下游化工原料消费企业建立了长期稳定的合作关系,是国内最大的民营化工仓储集团。 旗下设有广东宏川智慧物流股份有限公司(宏川智慧,002930.SZ)、东莞市宏川化工供应链有限公司、东莞市快易商业保理有限公司、江苏大宝赢电商发展有限公司、广东宏川加乐加车能终端服务有限公司、广东宏川科技创新有限公司等十几家主体公司。 1.1公司核心企业简介 1.1.1广东宏川智慧物流股份有限公司(控股) 证券简称:宏川智慧 股票代码:002930 广东宏川智慧物流股份有限公司,总部位于东莞市东莞港立沙岛,主要为境内外石化产品生产商、贸易商和终端用户提供仓储综合服务及其他相关服务。业务具体包括装卸、仓储、过驳、中转、物流链管理等。在粤港澳大湾区、长三角、东南沿海地区共建有五大仓储基地,总占地面积1600余亩,拥有各类储罐375座,容总量达192.86万立方米,是全国危险品物流安全管理先进单位和国内最大的民营化工仓储集团。 1.1.2东莞市宏川化工供应链有限公司 宏川集团的核心企业,是中国石油和化学工业联合会的团体会员,国家商务部“生产资料重点联系企业”, 曾荣获“东莞市主营业务收入前10名民营企业”、“广东省五一劳动奖状企业”、“东莞市总部经济企业——商贸服务总部”等荣誉称号。 1.1.3广东宏川新材料股份有限公司 经过22年的发展,宏川新材现有员工已达200余人,销售分部18个,年销售量近百万桶,是华南地区规模最大的桶装化学品综合服务商之一。 1.1.4江苏大宝赢电商发展有限公司 由宏川集团携手太仓港发起成立,致力于打造一个石化电商交收结算服务平台。 1.1.5广东宏川加乐加车能终端服务有限公司 是广东宏川集团全资子公司,依托集团公司的资金、人才、资源优势,打造全新的加油站、加气站以及新型车用能源终端连锁品牌。 1.1.6东莞市快易商业保理有限公司 将充分发挥平台、产业、资金、人才等优势为产业链客户提供综合金融解决方案。 2.宏川党建工作开展 宏川集团于2009年成立党支部,2013年组建党总支,2016年升格为党委,宏川党委目前下设8个党支部,曾荣获“五星级党组织”、“学习型党组织示范单位”,松山湖“两学一做”先进基层党组织,等多项荣誉。 3.慈善公益 创业至今,除了发展企业,提升效益外,宏川还一直致力于慈善公益事业,履行社会责任。2018年6月20日,我们设立了“浩善公益基金”,并将每年的6月20日定为“宏川公益日”。迄今为止“浩善公益基金”向扶贫济困、教育、医疗、敬老等领域,共计捐款1700万元。 4.企业文化及特色活动 4.1宏川的六大文化: HSE文化、亲情文化、满意文化、领先文化、沟通文化、协作文化,核心是关注员工。 4.2感恩百分百活动: 基层员工及基层管理人员每月自愿从工资收入中提取100元,公司再每月另行补助100元共同作为感恩基金,直接汇到职员父母的账户上,以此倡导孝敬长辈的传统美德。 4.3亲情之旅: 集团每年度给予高管级和中管级员工专项旅游经费及带薪假期,鼓励其自行安排与家属外出旅游休假,以此倡导快乐工作,幸福生活。 4.4员工互助金: 集团成立员工互助基金会,倡导员工根据自身经济能力每月自愿捐助10-200元作为互助基金,为有困难的同事贡献自己的一份爱心,以此倡导关爱他人,奉献,共享。 4.5丰富活动: 公司会不定期的举办各位文体活动活动,丰富员工的生活,提高员工工作积极性。 4.6节日慰问 公司每月会集中给员工举办生日会,逢节假日给员工加餐,每年举办精彩的年会。 5.薪酬福利及员工发展 工资结构:有优势的月薪、月度奖金/提成、年度奖金、多元化补贴; 保障福利:六险一金、节日礼品、婚育贺礼、现金慰问、感恩基金; 休息休假:五天八小时、带薪年假、亲情之旅假、其他法定休假; 生活服务:优质小区公寓宿舍、营养工作餐或餐补; 激励政策:跨部门绩效奖、项目绩效奖、优秀员工奖、股权激励等; 员工活动:年度旅游、户外拓展、竞赛活动、党团活动、年会、生日会、聚餐等; 培训提升:岗前集训营、在岗培训、工作岗位教练、生活辅导员,联合亚洲排名第一的中欧国际工商学院创立企业内部大学“宏川管理学院”,为员工搭建更层高次专业学习平台,为员工职业生涯发展作规划指引; 职业发展:每年2次升职加薪机会、内部竞聘、横向纵向发展渠道通畅。 6.公司信息 地址:广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区松科苑一栋 邮箱:feidongh@grgroup.cc 7.交通路线:(可根据个人实际位置确认来公司的最方便路线) 东莞市内: 1.可就近乘坐公交车到达【中国银行】站(部分路线已更名为【广发银行】站);下车步行50 米到达公司【宏川】 途径公交车有:高新区公交 1 路、2 路、5 路、6 路、9 路 东莞公交 328 路、805 路、805A、825 路、827 路、833 路、835 路、837 路、850 路2.自驾车可直接导航【宏川】或【沁园路松科苑 1 栋】或【凯悦酒店】
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