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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。 2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。 3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。 1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式。 2)招聘实施:筛选简历确定面试人选。 3)实施面试,确定试聘人选。 4、负责公司员工合同管理。 1)签订劳动合同。 2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的了解。 3)劳动合同存档管理。 5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法(分级法、KPI关键指标考核法、360度立体考核法、量表绩效考核法、强制分配法),对员工进行定期考核。 6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。 任职资格 1、大专以上学历,有三年以上行政人事工作经验; 2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守; 3、有加工型工厂人事行政工作经验者优先; 4、熟练操作办公软件。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市清溪镇九乡村东风路260号
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工商信息
- 公司名称: 广东德鲜食品科技有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 科技推广和应用服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市清溪镇清溪东风路260号2栋101室
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 陈武
- 注册资本: 500万人民币
- 注册时间: 2019年05月30日
- 注册号: 441900006237818
- 统一社会信用代码: 91441900MA53AWC4XD
- 组织机构代码: MA53AWC4-X
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市清溪镇清溪东风路260号2栋101室
- 营业期限: 2019-05-30至无固定期限
- 核准日期: 2024年01月08日
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经营范围:
许可项目:食品生产;食品销售;食品添加剂生产。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食品互联网销售(仅销售预包装食品);食用农产品初加工;食用农产品批发;食用农产品零售;初级农产品收购;供应链管理服务;新材料技术研发;包装服务;仓储设备租赁服务;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);国内货物运输代理;食品添加剂销售;水产品收购;水产品批发。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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企业简介
广东德鲜食品科技有限公司
广东德鲜实业位于东莞市最美小镇—清溪镇,公司前身为深圳市浩鹏食品有限公司,成立于2001年,主营净菜、配菜、扒类、卤菜等。 公司自成立以来,始终坚定统一信念:时刻保证新鲜货源,增强一流服务意识,打造良好企业信誉,不懈追求顾客的满意!公司拥有价格更低、质量更好的进货渠道,严格的管理体系和很强的服务理念。公司始终坚持消费者利益高于一切,坚决杜绝假冒伪劣或质次价高的产品,是都市人享受原汁原味生活的最佳选择。 公司秉承“优质、创新、健康、时尚”的经营理念,以传统美食工艺结合现代食品生产技术,公司通过ISO认证,严格执行国家食品质量安全规范,源源不断的为广大客户提供高品位、高质量的健康食品。
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