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张先生
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职位描述
人力资源经理/主管
人事
县管
绩效管理
绩效考核
招聘
培训
行政人事部
协调内外关系
员工
劳资纠纷
人才
绩效评价
年度
激励保障
员工投诉
与员工
薪酬
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划; 2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度; 3.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度; 4.建立有效的绩效管理体系,制定和修订绩效考核方案;具体负责周、月度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作;负责核查员工绩效考核结果,并对异常结果进行纠偏;定期对公司绩效管理办法进行修正;受理员工绩效考核投诉。 5.根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 6.做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制; 7.制订并实施公司年度培训计划,组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作; 8.解决行政人事部与其他部门的协调工作; 9.负责协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉。 岗位要求: 1.人力资源管理专业优先考虑,本岗位倾向于人力资源模块; 2.具备5年以上工作经验,熟悉国家劳动人事政策法规及人事行政管理经验; 3.了解工厂各部门的具体运作:岗位职责和详细流程。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市清溪镇梁头围街3号
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工商信息
- 公司名称: 东莞市格兰图电子科技有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 科技推广和应用服务业
- 公司类型: 其他有限责任公司
- 地址: 广东省东莞市清溪镇樑头围路3号
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 何熙
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2018年11月05日
- 注册号: 441900005678824
- 统一社会信用代码: 91441900MA52FNX37H
- 组织机构代码: MA52FNX3-7
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市清溪镇樑头围路3号
- 营业期限: 2018-11-05至无固定期限
- 核准日期: 2023年02月08日
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经营范围:
一般项目:电子元器件制造;电子专用材料研发;机械设备研发;电子产品销售;音响设备制造;音响设备销售;可穿戴智能设备制造;可穿戴智能设备销售;移动终端设备制造;移动终端设备销售;电子元器件与机电组件设备制造;电子元器件与机电组件设备销售;模具制造;模具销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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企业简介
东莞市格兰图电子科技有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人事主管
东莞市格兰图科技有限公司成立于2018年,位于中国最美小镇-东莞市清溪镇,工厂面积1万平方,在职人员500多人,年销售额3.5亿,公司拥有独立的模坊和注塑车间,拥有沙迪克、北京精雕等模房高精密设备一批,海天注塑机50台,美格信、指南测控、兆华等电声和rf检测设备一批,是一家集研发、生产与销售为一体的无线音频、智能穿戴产品一站式高新技术企业。 公司自创立以来,坚持“创新+品质”为目标,致力于提升产品品质与创新能 力,为客户带来极致的产品体验。公司目前拥有研发人员30人,品质人员50余人, 员工400余人,生产线13条,月产能150万台。拥有美格信、指南测控、兆华等精密 测试设备50余套。有完整的可靠性测试实验室,可以支持60余项可靠性测试。公司注重研发投入,年研发投入1000万,保持每季度两款以上新品量产。公司通过了BSCI、ISO9001等体系 认证,BQB/FCC/CE/ROSH等认证齐全,为客户解决验厂认证等后顾之忧。 格兰图立志成为一站式优质音频和穿戴产品解决方案商,为各大品牌客户解决产品方案,客户可以OEM/ODM等。目前合作客户有:BOAT、NOISE、魔声、傲基、网易云音乐、联想、戴尔、索爱、REMAX、第一度等。
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