专卖店店长

所属部门： 运营中心

职位类别： 店员/营业员/导购员

【条件稍有不符的，可以申请应聘店员，综合薪资4000-8000】
1、制定门店的管理标准及流程（店务管理、样品管理、日常管理、销售管理等）。
2、制定门店销售计划，分解销售目标，领导销售团队并达成；
3、全面主持门店展厅的管理工作，熟悉产品特点、性质，价格定位，以丰富的经验有效推广和开拓销售市场；
4、门店展厅活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成销售目标。
5、制定高效定量的日常工作计划，做好门店分工管理工作；
6、维护整个门店形象，监督商品的展示效果，对产品陈列和服务质量管理等
7、做好要货、上货、补货，验收等工作流程；
8、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
任职要求
1、形象佳，有气质，25-35周岁，反应敏捷、应变能力强，能独立处理突发事件，高中及以上学历，专业不限；
2、三年以上门店工作经验，两年以上门店店长管理工作经验，具有较强的协调能力和店务管理经验；
3、有床垫、沙发、软床产品的门店工作经验，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、具有良好的沟通能力和交际技巧，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送流程，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
6、有责任心，有团队协作精神，热爱学习，积极主动。

• 年龄要求： 21~30岁
• 语言要求：普通话