3月29日刷新

仓库文员

4.5-6K
行业薪酬对比

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  • 高中

  • 2年

  • 东莞-黄江镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 五险一金 | 全勤奖 | 绩效奖 | 年终奖 | 节日福利 | 团队活动丰富 | 工作环境优美 | 交通便利

仓库文员

4.5-6K

包吃

包住

五险一金

全勤奖

绩效奖

东莞市红富照明科技有限公司
  • 实名 营业执照
  • 股份制
  • 1-100人
  • 生产/制造/加工
  • 曾小姐

    今日活跃

  • 招聘HR当前不在线,推荐电话联系
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职位描述

仓库管理员 仓库货物的整理 移动/摆放及先进先出的确认 产品 原材料及辅材)入库 岀库数据的确认 ERP数据的录入及确认 原材料及辅材 入岀库 数据更新 备货作业 含尾数的合箱 尾数 清点 原材料 出口货物)装卸作业 异常品的対应 退仓品 客户退货品 每月度在库品盘点作业 盘点差异原因分析及改善对策 负责日清月结 盘点工作 妥善保管好原始凭证 防火 防盗 防爆 库内清洁 整齐 空气流通 防止存货变质

职位类别: 仓库管理员

岗位职责:
1、 负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划;
2、 根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划;
3、 跟催材料到货进度,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划;
4、 跟进不合格物料的退货与补货;
5、 原材料控制与分析;
6、 库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议;
7、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认;
8、负责产品(原材料及辅材)入岀库后存卡的数据更新;
9、负责异常品的対应(退仓品及客户退货品的対应);
10、负责每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策;
11、负责定期做好盘点工作,负责妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件;
12、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。
负责生产计划的制定;

任职要求:
1、中专以上学历,专业不限;
2、数字意识强,工作积极,责任心强;
3、能熟练运用office办公软件;
4、一年以上工作经验,认识贴片电容电阻二三极管芯片物料及插件类物料者优先;



  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市黄江镇北岸社区联城工业区

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市红富照明科技有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市黄江镇北岸社区联成工业区A栋厂房二楼
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 穰红伟
  • 注册资本: 1008万人民币
  • 注册时间: 2010年10月08日
  • 注册号: 441900000906962
  • 统一社会信用代码: 91441900562590831H
  • 组织机构代码: 562590831
  • 登记机关: 东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市黄江镇北岸社区联成工业区A栋厂房二楼
  • 营业期限: 2010-10-08至无固定期限
  • 核准日期: 2018年06月01日
  • 经营范围:
    研发、产销:照明产品、电子产品、五金制品;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市红富照明科技有限公司

        东莞市红富照明科技有限公司10年来专注LED户外照明产品,是一家出口发达国家的企业。  
同时在深圳前海挂牌,股票代码669296,力求未来公司产业与资本来结合。
    2016年也在香港国际版挂牌,香港挂牌代码:91298.公司为成绩突出员工提供股份激励措施,持有公司原始股票,每年为持有股票家人分红,力争把红富照明打造成公司内部人员的创业平台。
  公司创建于2010年,以LED投光灯、工矿灯、壁灯、路灯为主导产品,其它室内LED照明产品为辅.目前有研发,国内外业务部,制造生产等部门。同时拥有模具、塑胶射出、压铸、五金冲压、SMD加工等协力厂商。是集产品研发、设计、制造和销售为一体的高科技企业,2015年获得国家高新技术型企业荣誉证书。
公司现产品80%出口,热销以美国,加拿大为主的发达国家。主要的产品有:LED投光灯、LED工矿灯、LED路灯、LED壁灯、LED鞋柜灯等各种户外LED照明产品.
  公司实践指导方针: 员工第一,客户第二,股东第三。

公司福利待遇:
1.工作时间: 五天半(8小时)工作制;
2.五险一金,按当地政府有关规定办理;
3.工资待遇:底薪+全勤+岗位薪资+绩效+提成+年终奖;
4.节日发放公司礼品,年后有开工红包;
5.季度和年终聚餐,季度聚餐有部门组织,标准100元/人。年终聚餐和公司尾牙同时进行,由公司组织,同时有现场抽奖,每人标准在1000元/人以上;
6.公司享有年假等国家法定假日;
7.公费培训,不同岗位人员根据其它工作岗位需要及其个人表现,按公司有关制度享受公费培训(事先签订培训服务协议);
8.出国考察,部分人员,根据职位、在职年限、工作表现及工作需要,有计划性地安排符合条件的人员公费出国考察学习;
9.业余生活: 每个月有团队活动,年度免费旅游计划或者各项体育运动,丰富大家的业余生活;


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