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电商运营主管

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带薪年假 | 涨薪 | 抽奖 | 团队活动丰富 | 节日福利 | 免费培训 | 交通便利 | 包吃 | 年终奖 | 工作环境优美

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中进(东莞)服饰有限公司
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职位描述

电子商务经理/主管 相处融洽 网店 平台品类销售目标 各项运营指标 团队成员进行考核

职位类别: 电子商务经理/主管

公司一天成交额13万,3000单,目前还在处于上升期,正在扩大规模招聘想往运营发展的人员
【职位要求】:
1.人好,同理心好,善于交流,乐于分享,跟同事相处融洽,有责任心,有耐心;
2.组织能力强,有一定的领导力,自律力强、毅力强、执行力强、树立部门标杆;
3.热爱学习,上进心强,对网店有浓厚的兴趣,想往运营发展;
4.年龄21-32,身上不要有烟味。
【工作内容】:
1.负责制定平台品类销售目标及各项运营指标,管理运营团队,对团队成员进行考核;
2.负责新品上架、优化、推广工作,商品信息维护、活动提报、促销设置等;
3.具备数据分析能力,跟踪分析店铺各项运营数据及活动情况,制定持续改进措施,善于沟通,提供问题解决方案,提高团队执行能力;
4.负责活动对接工作,对线上活动促销熟悉,能高效推动活动落地;
5.熟悉主流电商平台运营策略玩法,结合查看平台新推活动,接洽是否适合我们店铺类目商品;
6.接受并完成上级交待安排的其他工作,对接和协助其他部门工作事项。
【工作时间】:9-19点 包吃一餐,月休4天,有五险
【工作待遇】:5600底薪+提成,店铺日销售额10多万
1.根据工作表现升职加薪,交代的事情做得越好,贡献越大,加薪越多,每季度对表现好的前60%-80%同事会加薪,一年四次加薪多的有1000多-3000多;
2.每月对表现好的前30%同事,薪资多发120-600元的绩效工资;
3.每月对表现好的前面50%的有升职机会。
【管理优势】:
1.薪资比非管理岗位工资要高、绩效浮动工资上涨更高、季度加薪更高、年终奖更多;
2.发展前景更好,有更多的学习培训机会,学习成长的更快;
3.接触的资源跟人脉将更多。
【比同行的优势】:
1.与同行业相比,薪酬水平高
2.发展前景好
3.工作氛围好、环境好,同事相处舒服,大多97后,积极向上
4.给予更多的学习培训机会,能够锻炼能力,有成就感
5.福利待遇好
6.升职加薪快,技术岗、管理岗晋升都快
7.能够实现价值
8.面试愉快
9.公司的企业文化好
10.办公地点在电商公司扎堆的电商园,通勤方便
【福利】:
1.业绩好有年终奖
2.公司氛围好,节假日当天有聚餐活动或是第二天放假一天 
3.中秋、端午节有节日礼品
4.生日礼品
5.每隔1-2个月有团建,业绩好会组织几个小时出去游玩
6.入职满一年过年有10天带薪年假


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市虎门镇太宝路虎门电商产业园6栋6501

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工商信息

  • 公司名称: 中进(东莞)服饰有限公司
  • 公司状态: 开业
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市虎门镇太宝路139号6栋503室
  • 法人代表: 刘秀文
  • 注册资本: 100万人民币
  • 注册时间: 2022年10月08日
  • 注册号: 441900010631197
  • 统一社会信用代码: 91441900MAC1GGJT96
  • 组织机构代码: MAC1GGJT-9
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市虎门镇太宝路139号6栋503室
  • 营业期限: 2022-10-08至无固定期限
  • 核准日期: 2022年10月08日
  • 经营范围:
    一般项目:服饰制造;服装制造;服装服饰零售;服装服饰批发;鞋帽批发;鞋帽零售;箱包销售;针纺织品销售;针纺织品及原料销售;服装辅料销售;美发饰品销售;工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);日用百货销售;办公用品销售;家居用品销售;户外用品销售;化妆品零售;日用家电零售;新鲜水果零售;电子产品销售;汽车装饰用品销售;厨具卫具及日用杂品零售;家具销售;钟表销售;珠宝首饰零售;互联网销售(除销售需要许可的商品)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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企业简介

中进(东莞)服饰有限公司

  公司现在处于发展上升趋势,正在扩大规模,需要招聘想往美工,运营发展的人才。主要是做拼多多、淘宝等电商平台。

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