人事行政专员

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、协助领导确立公司人员编制体系，修订各项人事规章制度;
2、负责员工招聘，入离职管理，员工培训等;
3、公司员工档案的建立与维护管理工作;
4、月度考勤、加班、工资的核算工作;
5、协助部门负责人制定/执行绩效考核:
6、协助各部门间沟通及员工关系的管理工作;
7、负责维护办公环境、会议室、办公用品及设备的日常规范管理;
8、组织和推动企业文化建设，组织团建活动、年会，增强公司凝聚力和员工归属感;
9、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业;
2、3年以上人事行政工作经验，为人正直，有亲和力，有良好的情绪管理能力，具备良好的职业心态和服务意识;
3、了解人力资源六大模块和工作流程，具备良好的资源协调能力;
4、有较强的责任感，敬业精神及执行力，做事细致耐心;
5、熟练掌握word、excel、PPT等常用办公软件使用方法，了解国家各项人事、劳动法律法规在企业中的运用。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限