行政文员

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1, 负责公司需求人员的招聘、面试以及人职引导工作，包括筛选简历，应聘人员预约，接待及面试，招聘网站的维护。
2, 员工人职手续办理，员工劳动合同的签订，社保及意外险购买，合同续签与管理。
3, 公司内部员工档案的建立与管理。
4. 负责员工考勤及工资业绩的核算。
5，负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤、核算、离职证明，合同解除等。
6，负责组织企业文化的建设工作，包括生日聚会、员工聚餐安排等
任职要求：
1.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
3.了解国家各项劳动人事法规政策;
4.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
5.大专以上学历优先，人力资源管理、行政管理专业优先。
6.从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识优先。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限