人事专员

所属部门： 人力资源部

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理；
2、建立、维护和保管人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料，做好档案保密工作。
3、办理员工劳动合同的签订、审核、续签、变更等手续；
4、负责工伤事项处理；
5、负责员工考勤、休假的管理及统计汇总，处理考勤异常状况。
6、为员工办理社会保障(社保)及商业意外保险的合同签订、入保、退保、理赔和购买住房公积金的工作；
7、建立、更新各岗位KPI指标库，不断更新和探讨适合公司业务战略的考绩指标；
8、收集月度考核表，考核数据的统计、评分审核及考核异常情况的反馈、协调处理；
9、月底组织新入职员工进行转正考核，并对转正考核进行监督。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上行政人事类工作经验；
2、熟悉基本的办公软件的使用，尤其是表格的运用；同时具有文书处理能力
3、性格开朗，有良好的沟通表达能力。
4、单休工作制，8:00-12:00、13：30-17:30

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限