人事行政专员

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1.进行日常招聘工作（需求确认、信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判等）；
2.负责员工关系管理（入离职、转正、劳动合同签订续签、等流程办理）、考勤管理工作；
3.完成日常行政事务工作以及行政规章制度的监督与执行；
4.行政类办公设施、设备的维护、保养，行政类物资 ；
5.处理公司各物业租赁、停车位及其相关费用方面的工作；
6.完成上级交给的其他事务性工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业；
2.至少具备3年以上的人事行政工作经验，
3.亲和力佳，沟通表达能力、执行力和责任心强，擅长信息收集汇总；
4.积极向上，稳定易相处，具备应变、协调、解决问题的能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限