仓库组长

职位类别： 仓库管理员

岗位职责：
仓库组长的岗位职责主要涵盖以下几个方面：
1、仓库管理与协调：负责仓库整体工作事务及日常工作的管理，确保仓库运作的顺畅和高效。同时，协调仓库部门与其他各职能部门之间的工作，确保各部门之间的顺畅沟通和有效合作。
2、制定与修订制度：负责制定和修订仓库的收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，确保仓库操作规范、准确。
3、工作计划与目标管理：制定仓库工作计划，总结和分析部门工作情况，并带领、督促员工完成既定的目标任务。
4、人员管理与培训：负责分配仓管员的日常工作，确保工作高效、准确、有序。同时，对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，提高团队整体的服务质量和操作水平。
5、仓库安全与盘点：确保仓库布局合理，标识清晰，并负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮等工作。定期组织仓库盘点，确保卡、账、物一致。
6、监督与处理：对仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库和出库。同时，监督处理不良物料和呆滞料，确保仓库物料的有效利用。
7、文件管理与考核：签发仓库各级文件和单据，定期对仓库人员进行考核，评估员工的工作表现，并根据公司的要求进行相应的奖惩和激励。
任职要求：
1、要求具备高中及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。
2、要求具备丰富的仓库管理经验，熟悉仓库操作流程和管理制度。
3、具备良好的组织、协调和沟通能力，能够带领团队高效地完成工作任务；熟悉仓库管理软件和相关操作，具备一定的数据处理和分析能力；同时，还应具备较强的安全意识和问题解决能力。
4、要求工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神；能够遵守公司的规章制度，维护公司利益。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限