行政人事专员

所属部门： 行政部

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、企业文化等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、会开车，能外出处理行政人事相关事项；
2、人力资源或相关专业大专以上学历；
3、两年以上人力资源、行政工作经验，有工厂行政人事工作经验；
4、至少擅长人力资源管理两大模块；熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限