3月22日刷新

人事主管

7-7K
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 1年

  • 东莞-高埗镇

  • 1 人

  • 全职

住房公积金 | 8小时工作制 | 双休 | 带薪年假 | 全勤奖 | 免费培训 | 免费体检 | 节日福利 | 生日礼物 | 工作环境优美

人事主管

7-7K

住房公积金

8小时工作制

双休

带薪年假

全勤奖

东莞亮金金礼品贸易有限公司
  • 实名 营业执照
  • 外资
  • 1-100人
  • 贸易/商务/进出口
  • 姚小姐

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职位描述

人力资源经理/主管 人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、沟通能力良好,形像气质佳,开朗活泼,人力&工商管理相关专业。有过外贸公司人事经验与更佳。
2、学历大专以上,具备一年以上的人力资源管理经验。
3、熟悉人力资源的各大模块,精通文化建设,数据分析,知识产权,劳动法律法规,培训建设,根据业绩数据, 
     员工状态,离职情况做出分析,定制培训方案。
4、有较强责任心,抗压性,具备独立处理事务的能力,有良好职业道德,注重团队协作。
5、能协助做好人员约谈及离职访谈,跨部门沟通等,及时与上级主管一起制定人员预警方案并采取相应行动。
6、能定期制定并组织团队方案,激发团队协助精神,坚守企业文化和价值观。
7、有高度的責任心,服从主管的工作安排。



  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市高埗镇东莞亮金金礼品贸易有限公司

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工商信息

  • 公司名称: 东莞亮金金礼品贸易有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(外国法人独资)
  • 地址: 广东省东莞市高埗镇高龙中路170号201室
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 王欣怡
  • 注册资本: 100万人民币
  • 注册时间: 2019年10月31日
  • 注册号: 441900400265824
  • 统一社会信用代码: 91441900MA53YX08XF
  • 组织机构代码: MA53YX08X
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市高埗镇高龙中路170号201室
  • 营业期限: 2019-10-31至无固定期限
  • 核准日期: 2021年05月25日
  • 经营范围:
    销售工艺礼品(不含象牙及其制品)、电子产品、文具、体育用品、金属制品、塑料制品、机械设备、五金制品、服装鞋帽、纺织产品、针织品、皮革毛皮制品、服装辅料、刺绣制品、织唛、玩具、户外用品、高尔夫运动用品、体育用品及器材、办公用品、家具、非金属矿物制品、木制品、家用厨房电器具、厨房用品、箱包及配件、橡胶制品、硅胶制品、软胶制品、模具、宠物用品、包装用品及材料、纸制品、电讯产品及周边设备、电脑配件、手机配件、日用杂品、旅游用品、成衣、手袋、珠宝首饰(毛钻、裸钻除外)、玻璃制品、陶瓷制品、皮革制品、日用口罩(非医用)、劳保用品、安全防护用品、印刷品;提供产品包装设计、翻译服务、设计服务及品牌策划;设计、制作、代理、发布国内外各类广告;市场营销策划咨询;科技信息咨询;图文设计;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞亮金金礼品贸易有限公司

  销售工艺礼品(不含象牙及其制品)、电子产品、文具、体育用品、金属制品、塑料制品、机械设备、五金制品、服装鞋帽、纺织产品、皮革毛皮制品、服装辅料、刺绣制品、织唛、玩具、户外用品、办公用品、家具、非金属矿物制品、木制品、家用厨房电器具、厨房用品、箱包及配件、橡胶制品、硅胶制品、软胶制品、模具、宠物用品、包装用品及材料、纸制品、电讯产品及周边设备、电脑配件、手机配件、日用杂品、旅游用品、成衣、手袋、珠宝首饰(毛钻、裸钻除外)、玻璃制品、陶瓷制品、皮革制品、日用口罩(非医用)、劳保用品、安全防护用品、印刷品;提供产品包装设计、产品质量检测检验、翻译服务、设计服务及品牌策划;设计、制作、代理、发布国内外各类广告;市场营销策划咨询;科技信息咨询;图文设计;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。
现因公司业务发展所需,诚邀您的加盟!
福利待遇
工作时间:
双休制,每周工作5天,每天8小时
节假日:
依法享有国家规定之法定假日(遇周休补假);
入职满一年以上可享受带薪年休假5天;其它产假、住院病假及丧假等均可按制度享有
奖金:
为鼓励员工,公司设立业绩奖金、开发奖金及大单奖金制度,凡达到标准者,即可随每月薪资发放;
年终有年终工作生活津贴提供
培训晋升:
入职后公司提供系统的职前培训、职务基础培训、职务专业及干部储备培训;同时拥有公平晋升的机会
其它:
一年1~2次的部门出游及其它活动,丰富员工业余生活;
四节礼金:开工红包、端午节、中秋节、国庆节公司为员工准备小红包发放,不定期的下午茶及年终聚餐抽奖等活动

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