招商经理

职位类别： 招商经理/主管

岗位职责：
招商策略制定： 
1. 分析市场趋势和竞争环境，确定目标商户群体。
2. 制定招商计划和战略，以满足项目的定位和业务目标。
3. 确定招商渠道和合作伙伴，以扩大招商资源。 
商户关系维护： 
1. 与现有商户保持密切联系，了解他们的需求和问题。
2. 提供优质的客户服务，解决商户的纠纷和投诉。
3. 定期组织商户会议和活动，加强沟通与合作。 
运营数据分析： 
1. 收集和分析运营数据，包括销售额、客流量等。
2. 制定关键绩效指标，并跟踪和评估业绩。
3. 基于数据，提出改进运营的建议和措施。 
团队管理： 
1. 领导和激励招商运营团队，确保团队的高效运作。
2. 招聘、培训和评估团队成员。
3. 建立良好的团队合作氛围，促进信息共享和协作。 
租赁管理： 
1. 负责租赁合同的谈判、签订和执行。
2. 确保租金收取的及时和准确。
3. 管理租约续期和变更。 
资源管理： 
1. 优化商场的布局和租户组合，提高场地利用率。
2. 控制成本，合理分配资源。 
市场推广支持： 
1. 与市场推广团队合作，制定招商宣传计划。
2. 参与市场活动，提高项目的知名度和吸引力。 
合作伙伴关系： 
1. 与供应商、服务商等建立良好的合作关系。
2. 共同推动项目的发展和成功。 
项目评估： 
1. 定期评估招商和运营效果。
2. 提出改进计划，以提高项目的盈利能力和价值。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限