人事行政专员

所属部门： 人事行政部

职位类别： 人力资源专员/助理

职责：
1.协助人力资源部经理制定公司人力资源部管理政策和制度
2.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3.编写岗位说明书，完善岗位管理体系
4.负责招聘工作的实施，人员的预约，接待及面试
5.负责发放录用通知，及时办理录用员工的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案，并及时更新通讯录和花名册 。
 6.负责员工考勤手续的办理，办公用品、工作证、工作服的发放。
7.负责员工考勤管理和纪律检查落实
8.根据公司人力资源需求及时办理员工转正、异动、离职的手续
9.负责员工内、外部培训工作
10.负责各部门的上传下达工作
11.协调各部门处理日常行政事物，配合上级做好人事行政方面的工作
12.公司人事预算及行政成本控制核算工作
13.负责工资绩效的核算工作，包括新员工工资确认及工资调整
14.负责员工福利的采购及发放工作
15.协助各部门做好节假日期间工作安排
16.负责员工社保的办理工作
17.其他临时性工作的处理
要求：
1.大专学历，人力资源管理专业
2. 2年以上人事行政工作经验
3.服从安排
4.能接受公司搬迁

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限