驻厂管理员

职位类别： 员工关系/企业文化/工会

一、招聘要求
1.男女不限，年满23周岁-40周岁。
2.一定的良好沟通表达能力，善于解决员工中的矛盾问题、协调能力
3.做事认真负责，有良好的职业素养
二、工作内容
1、负责员工日常事务办理：包括新入职员工的手续办理、新员工入职及安全生产培训、住宿安排、员工请假、离职手续办理、离职员工分析、出勤统计、工时核对;
2、关注员工动态、开展员工关爱活动;
3、进行现场安全生产督导及宿舍安全管控
5、主要是管理临时工。
注：能接受外地出差、有工厂生产管理、以往有人事工作，驻厂经验优先，最低学历要求高中
月综合薪资：4000-8000左右 底薪+提成+年终奖等
（自招有额外的提成)

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限