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更新时间: 2016-06-19

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薪资
面议
经验
年龄
不限
学历
不限
语言
不限
性别
不限
工作地点
东莞
工作性质
全职
招聘人数
若干
职位描述

职位类别:经营管理类

1.对企业人力资源管理模式有丰富实践经验,对人力资源战略规划有深刻理解。2.对人才的发掘与引进、绩效考核、岗位培训、公司制度建设、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;3.具备娴熟处理劳动纠纷的能力。4.熟悉国家有关劳动用工、福利、保险等法律法规及政策。5.具备较强的组织协调能力、管理团队的能力、沟通能力。
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
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