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职位描述
人力资源经理/主管
人力资源部
职位类别: 人力资源经理/主管
任职要求: 1、40岁以下,男女不限; 2、本科以上学历,人力资源、工商管理相关专业,有人力资源管理师资格证者优先; 3、具备五年以上大中型工厂行政人力资源工作经验; 4、熟练有效的操作人力资源6大模块,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解与实战经验; 5、熟悉行政、后勤管理工作; 6、熟悉国家政策和劳动法规,熟悉国家、地方相关法律法规; 7、具有较强的计划组织能力和沟通协调能力,写作能力,执行能力,抗压能力; 8、熟悉企业内部运营控制及监督体系; 9、工作作风细致严谨,具备较强的团队管理能力和综合分析能力,具备良好的职业品德; 10、擅长组织策划大型会务、活动,对企业文化培育、引导、宣传,推广有独到的见解;
- 年龄要求: 30~40岁
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 广东鸿宝科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 专用设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市东城区温塘砖窑工业区
- 企业规模: -
- 法人代表: 喻世民
- 注册资本: 1590万人民币
- 注册时间: 2009年08月07日
- 注册号: 441900000614994
- 统一社会信用代码: 91441900692456331G
- 组织机构代码: 692456331
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市东城区温塘砖窑工业区
- 营业期限: 2009-08-07至无固定期限
- 核准日期: 2018年01月02日
-
经营范围:
研发、设计、产销、安装:锂电池整厂自动化生产设备,工业智能自动化设备及其自动化生产线,机器人;设计、开发、产销:自动化应用软件,智能化软件;机器人集成及智能系统集成服务;机电设备工程安装与调试;自营和代理货物及技术进出口。
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