高级招聘经理

管理部

职位类别： 人力资源经理/主管

岗位要求：
1、要求大专以上学历，专业不限，英语流利；
2、有高级猎头顾问或高级猎头3年以上工作经验；
3、要求熟悉人才招聘渠道，对猎头招聘方式有一定实操经验；
4、要求有良好的执行能力，出色的沟通表达能力、公关能力。
工作职责：
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
7、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限