行政管理主管

人力资源部

职位类别： 行政经理/主管 行政总监

主要职责：
1、协助部门经理完成档案管理制度、会议管理制度等行政后勤相关制度的汇编；
2、组织公司综合性文稿的撰写工作，审核发文，并处理文电收发、拟办、登记、传递等工作；
3、执行公司日常行政事务的处理工作，协调公司各职能部门的工作；
4、负责组织公司重要行政文件的起草与发布，组织公司公文的审核及重要公文的督办；
5、负责组织公司级会务管理，做好会议记录；负责组织公司接待、值班工作；
6、负责组织公司办公用品等物品的统计、计划、采购、日常管理等工作；
7、负责组织公司办公大楼、办公设备、员工宿舍的管理、日常维护等工作；
8、负责公司公务车辆的调度、维护和事故处理等管理工作；
9、执行和政府对接、沟通等工作，处理劳资纠纷；
10、协助经理完成公司重大活动和事件的组织、策划、宣传、实施和协调工作；
11、记录本部门的相关运作信息，完成统计分析工作；
12、配合财务部门进行相关的固定资产的盘点等管理工作；
13、合理安排工作任务，指导下属业务活动开展，跟进与监督工作执行，并对其工作进行考核；
14、完成上级安排的其他工作。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限