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刘先生
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职位描述
销售代表
职位类别: 销售代表
任职资格: 1)具有业务工作经验三年以上,具有五金行业,机加工或机床维修业务经验者优先 2)具有良好的语言表达能力、交际能力和应变能力 3)能够吃苦耐劳、工作认真负责,为人诚实、可靠 工作内容:负责佛山市阳田机电五金有限公司,佛山市柔阳精密五金配件制造有限公司和广东杰纳士机床设备服务有限公司的业务开发及营销管理。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省佛山市南海区佛山市柔阳精密五金配件制造有限公司 里水镇甘蕉工业园76号
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工商信息
- 公司名称: 佛山市柔阳精密五金配件制造有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 专用设备制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 佛山市南海区里水镇西线路甘蕉工业区76号之一(住所申报)
- 法人代表: 陆伟彪
- 注册资本: 300万人民币
- 注册时间: 2012年11月08日
- 注册号: 440682000354193
- 统一社会信用代码: 91440605056810811K
- 组织机构代码: 056810811
- 登记机关: 佛山市南海区市场监督管理局
- 注册地址: 佛山市南海区里水镇西线路甘蕉工业区76号之一(住所申报)
- 营业期限: 2012-11-08至无固定期限
- 核准日期: 2018年06月12日
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经营范围:
加工、制造、销售:汽车配件及设备、五金制品、模具。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
佛山市柔阳精密五金配件制造有限公司
公司介绍 我们公司自一九九七年四月创业,后来更名为“阳田”公司。历经坎坷,百折磨炼。经公司全体成员共同努力,于二〇一二年稳定下来,在同年八月创立“柔阳精密”制造有限公司。 因原有客户的机床设备需要维修,对此公司进行了考察探讨,在中国装备业蓬勃发展的市场环境下,企业抓住了机床设备维修保养、汰旧换新的巨大市场。于二〇一三年六月,另行创立“杰纳士”机床设备有限公司。“杰纳士”取自希腊神话中双面神“Janus”译音,寓意:在公司过去的努力和积累的基础上,共同创造属于我们的未来事业的稳定和发展。 回顾过去,我们没有很详细的薪酬制度、绩效考核标准以及分红方案,因为公司太小,我们只是基于一种认识,努力让员工的工资不会低于同行业的水准。即使偶尔遇到工作量不足时,出于企业的道德和责任,我们也会尽力坚持让员工不放假,让员工不会因上班天数不足而降低收入,影响到员工的生活质量。 我们大部分成员,在立业用功上,有共同的理念。正如种树一样,不会等种子刚种下去,就争着讨论吃果子。因为把种子种下去,待生根发芽时,还没有树干,当长出树干时,还未有树枝,长出了树枝,才能长出树叶,生出树叶后才会开花、结果。我们努力培土、浇水,待结果时,还怕吃不到果子?因为大家有了共同的认识,所以我们一直走在前进的路上。 纵观历代王朝创业之初,往往集百十号人,啸聚山林, 扯旗起事,却未闻这百十号人,一开始就争着邀封左、右丞相,前、后将军。都是成事时,才论功分封诸侯、遍赏百官。 拜读近代名企巨擘传记,立业之际,聘三五员工。未见有开业之初,这三五员工就计较个人得失,恃才傲物,谋求个人利益最大化,如此这般还能立业成功的,未有所闻,皆是企业初具规模,才因职任人,察能授官,看考核贡献而评定薪酬。道家亦言,婴儿在母亲腹中,只是一团气。出生后,食百谷之精华,纳日月之神气,之后能立、能行、能持、能负,逐渐能做各种事。随之精气越来越充足,筋骨越来越强健,智慧越来越增长,这时候我们才能在其身上有所寄托和期望。 大家对企业有所期待和要求亦一样。现在,公司的商业模式已初步成型。“阳田”机电公司属于贸易型企业,对外为客户提供专业的机电五金配送服务,所属门店从事批发、零售业务。对内为“柔阳”、“杰纳士”公司提供即时的物料配送和物流服务。“柔阳精密”制造公司从事机加工和模具、工装生产;“杰纳士”机床设备服务有限公司为客户提供维修保养服务,并从事二手机床买卖。“柔阳”公司和“杰纳士”公司联合提供机床出租、派遣操作工人,在客户工厂内提供中、长期的实时实地代工服务,并接受客户在现场的管理和督导。 目前公司的组织架构逐步建立、稳定和健全,公司服务亦不断得到客户认可和肯定,双方逐步发展为长期战略合作关系。三个公司在为客户提供多元化服务的同时,公司内部在物料统一采购、配送、物流、财务、营销、人力资源等方面的资源共享下,管理成本相应降低,服务速度,客户满意度逐步提升。 正如树干长出了树枝,为了枝繁叶盛,公司在二〇一四年七月启用与绩效考核并行的薪酬制度,体现“岗位靠竞争,收入靠贡献”的原则,做到不让有贡献的人吃亏,最优厚的奖金给最优秀的选手;公司将相继实施分红奖赏制度,与认同公司价值观、遵守公司礼仪、为公司作出突出贡献的人共同推动公司的成长和发展。 在七月份,值此公司内部股权分红制度,奖赏阳田公司内,多年来为公司努力工作,从不计较个人得失,并作出突出贡献的成员。正是这些作为公司基石的成员的安定齐心,才迎来了公司发展的机遇。他们平凡,但用勤奋、吃苦、锲而不舍推动着企业的前行;他们普通,但用坚韧和坚忍,促进了公司的成长和发展,他们有家有室,却在公司需要时,经年累月驻守在异地,为客户提供服务;相当多的成员,在下班休息时段,为响应客户临时需要,从不计较个人得失,立即投入工作,为公司赢得了客户的肯定和赞赏。 阳明先生讲,每日在“事功上磨炼”,稻盛和夫亦讲:“工作场所是人生修炼的道场”。过去多年,我与各位成员在不同的工作岗位上,提高了各自的技术和能力,修炼了我们的心性。在新的薪酬制度下,通过绩效考核,我们会让技术和能力有很大提高的成员,获得成功与奖赏的机会。 公司未来的方向,是建设成在本经营领域数一数二的股份制公司,规模不一定很大,但必须在所从事的领域做到领先。我们认同一流的奖赏,给一流的人才;同时,撑起公司运作的是余下70%的员工,公司采取的是领先市场的薪酬策略。 “君子情同而亲合,亲合而事生之”在立业用功上,我们对此深信不疑。 公司网站
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