技术部部长(经理)

所属部门： 生产部

职位类别： 部门/事业部经理/主管

1、组织和编制公司技术、工艺发展规划。编制近期技术部部门工作计划和部门管理工作；
2、负责制定、完善公司技术、工艺管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品试制评审、标准化技术规程、技术情报管理制度；
3、负责新产品开发过程相关决策的制定；
4、负责技术、工艺规程制订和修改决策；
5、负责产品生产的技术支持和与客户的技术沟通；
6、负责制定、完善公司产品、零部件分类、标识标准，实现产品的规范化管理；
7、负责制定、监督生产管理中的工艺标准； 
8、分析和开发工艺数据，改善产品质量； 
9、参与生产工艺流程改进，负责工艺指标修正和修改的审核； 
10、参与制定产品改进计划、组织改进与创新 。
11、负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员；
12、负责部门内工作任务分工，合理安排人员；
13、负责控制部门预算，降低费用成本。
14、完成领导交办的其它工作

任职要求：
1、大学专科以上，制冷（冷凝器、蒸发器两器）、机械设计、机电一体化相关理工科相关专业，熟练掌握Pro/E 、solidwarks、CAD等制图软件；
2、10年以上机械行业工艺设计、工艺管理工作经验；有制冷系统匹配设计工作经验； 熟悉制冷机组原理，和翅片、管壳式（冷凝器、蒸发器两器）换热器原理；
3、熟悉钣金机械加工、加工中心、数控设备等工艺工装；
4、具有较强的分析解决问题能力；
5、有大中型企业技术部门团队管理工作经验，沟通、协调能力强，有亲和力。

• 年龄要求： 35~50岁
• 语言要求：不限