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工程部经理

8-12千/月
  • 大专

  • 5年

  • 佛山-南海区

  • 1人

  • 全职

职位描述

8小时工作制 包住 包工作餐 买社保 加班补助

职位类别:工艺工程师 机械工艺师

1、负责车间各项管理工作;
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的顺利完成;
3、组织实施生产部下达的生产计划,保证及时完成生产任务;
4、负责保管好、维护好、保养好在制品、设备、附件、工具;
5、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性、完整性负责;
6、有良好的沟通协调能力,强烈的责任感,抗压能力强;
7、有机加工厂厂长管理经验或熟悉ISO9001质量管理优先考虑。
8、熟悉机加工工艺。学历,电子商务、市场营销等相关专业,熟悉计算机软、硬件基本知识; 2、1年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先; 3、熟悉各种网络销售技巧; 4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 5、有较强的沟通能力。
柔阳精密

  • 年龄要求: 25~46岁
  • 语言要求:不限
  • 所属部门:工程部

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工作地点

广东省佛山市南海区狮山工业区B区,科大路,大川工业园内,佛山柔阳精密五金配件有限公司

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企业简介

佛山市柔阳精密五金配件制造有限公司

  公司介绍
    我们公司自一九九七年四月创业,后来更名为“阳田”公司。历经坎坷,百折磨炼。经公司全体成员共同努力,于二〇一二年稳定下来,在同年八月创立“柔阳精密”制造有限公司。
    因原有客户的机床设备需要维修,对此公司进行了考察探讨,在中国装备业蓬勃发展的市场环境下,企业抓住了机床设备维修保养、汰旧换新的巨大市场。于二〇一三年六月,另行创立“杰纳士”机床设备有限公司。“杰纳士”取自希腊神话中双面神“Janus”译音,寓意:在公司过去的努力和积累的基础上,共同创造属于我们的未来事业的稳定和发展。
    回顾过去,我们没有很详细的薪酬制度、绩效考核标准以及分红方案,因为公司太小,我们只是基于一种认识,努力让员工的工资不会低于同行业的水准。即使偶尔遇到工作量不足时,出于企业的道德和责任,我们也会尽力坚持让员工不放假,让员工不会因上班天数不足而降低收入,影响到员工的生活质量。
    我们大部分成员,在立业用功上,有共同的理念。正如种树一样,不会等种子刚种下去,就争着讨论吃果子。因为把种子种下去,待生根发芽时,还没有树干,当长出树干时,还未有树枝,长出了树枝,才能长出树叶,生出树叶后才会开花、结果。我们努力培土、浇水,待结果时,还怕吃不到果子?因为大家有了共同的认识,所以我们一直走在前进的路上。
    纵观历代王朝创业之初,往往集百十号人,啸聚山林, 扯旗起事,却未闻这百十号人,一开始就争着邀封左、右丞相,前、后将军。都是成事时,才论功分封诸侯、遍赏百官。
    拜读近代名企巨擘传记,立业之际,聘三五员工。未见有开业之初,这三五员工就计较个人得失,恃才傲物,谋求个人利益最大化,如此这般还能立业成功的,未有所闻,皆是企业初具规模,才因职任人,察能授官,看考核贡献而评定薪酬。道家亦言,婴儿在母亲腹中,只是一团气。出生后,食百谷之精华,纳日月之神气,之后能立、能行、能持、能负,逐渐能做各种事。随之精气越来越充足,筋骨越来越强健,智慧越来越增长,这时候我们才能在其身上有所寄托和期望。
    大家对企业有所期待和要求亦一样。现在,公司的商业模式已初步成型。“阳田”机电公司属于贸易型企业,对外为客户提供专业的机电五金配送服务,所属门店从事批发、零售业务。对内为“柔阳”、“杰纳士”公司提供即时的物料配送和物流服务。“柔阳精密”制造公司从事机加工和模具、工装生产;“杰纳士”机床设备服务有限公司为客户提供维修保养服务,并从事二手机床买卖。“柔阳”公司和“杰纳士”公司联合提供机床出租、派遣操作工人,在客户工厂内提供中、长期的实时实地代工服务,并接受客户在现场的管理和督导。
    目前公司的组织架构逐步建立、稳定和健全,公司服务亦不断得到客户认可和肯定,双方逐步发展为长期战略合作关系。三个公司在为客户提供多元化服务的同时,公司内部在物料统一采购、配送、物流、财务、营销、人力资源等方面的资源共享下,管理成本相应降低,服务速度,客户满意度逐步提升。
    正如树干长出了树枝,为了枝繁叶盛,公司在二〇一四年七月启用与绩效考核并行的薪酬制度,体现“岗位靠竞争,收入靠贡献”的原则,做到不让有贡献的人吃亏,最优厚的奖金给最优秀的选手;公司将相继实施分红奖赏制度,与认同公司价值观、遵守公司礼仪、为公司作出突出贡献的人共同推动公司的成长和发展。
    在七月份,值此公司内部股权分红制度,奖赏阳田公司内,多年来为公司努力工作,从不计较个人得失,并作出突出贡献的成员。正是这些作为公司基石的成员的安定齐心,才迎来了公司发展的机遇。他们平凡,但用勤奋、吃苦、锲而不舍推动着企业的前行;他们普通,但用坚韧和坚忍,促进了公司的成长和发展,他们有家有室,却在公司需要时,经年累月驻守在异地,为客户提供服务;相当多的成员,在下班休息时段,为响应客户临时需要,从不计较个人得失,立即投入工作,为公司赢得了客户的肯定和赞赏。
    阳明先生讲,每日在“事功上磨炼”,稻盛和夫亦讲:“工作场所是人生修炼的道场”。过去多年,我与各位成员在不同的工作岗位上,提高了各自的技术和能力,修炼了我们的心性。在新的薪酬制度下,通过绩效考核,我们会让技术和能力有很大提高的成员,获得成功与奖赏的机会。
    公司未来的方向,是建设成在本经营领域数一数二的股份制公司,规模不一定很大,但必须在所从事的领域做到领先。我们认同一流的奖赏,给一流的人才;同时,撑起公司运作的是余下70%的员工,公司采取的是领先市场的薪酬策略。
    “君子情同而亲合,亲合而事生之”在立业用功上,我们对此深信不疑。

    公司网站: www.youngtian.com   阳田五金
               www.rou-yang.com    柔阳精密
               www.gd-janus.com    杰纳士机床
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