连锁酒店质检专员(华南)

职位类别： 监督员 酒店管理

[工作内容]：
1、 根据上级要求有计划的安排总查、暗访的行程并实施检查；
2、 协助上级领导对酒店就服务标准、规范、和流程的指导和帮助，督促酒店执行公司的质检标准，并检查执行情况；
3、 协助上级领导根据质检部的质量检查报告，督促酒店落实整改，努力提高酒店的质量水平；
4、 负责专项检查计划并安排实施；
5、 汇总、整理质检报告；
6、 完成上级交办的其它工作。 

[任职资格]：
1、 大学专科毕业，1年以上酒店工作经验；有连锁酒店值班经理1年以上工作经验优先；
2、 精通酒店质检的各项标准、流程和制度；
3、 有较熟练的电脑操作技能，尤其是OFFICE系统的操作技能；
4、 有较强的沟通能力，有较强的语言表达能力和文字表达能力；
5、 专业、公正、勤奋、仔细；
6、 可接受长期出差；
7、 认可企业的核心价值观。 

职业发展通道：质检专员-资深质检专员-质检主管-质检部经理 

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格林豪泰发展至今，离不开 “格林人”的无私奉献和辛勤耕耘，在努力创造更好成绩的同时，格林豪泰也不忘回馈每一位“格林人”的努力与付出。 

1、全面的考核晋升机制，让发展近在眼前
 格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业发展通道，让每一位员工都了解自己的发展目标和努力方向；在格林豪泰，我们更为格林人提供横向发展的机会，内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新的岗位展现自己的才华。 

2、完整的薪酬体系，让每一次进步都获得更多
 格林豪泰有着严格的职位薪资等级，格林人经过半年至一年的工作后，通过考核，可调整职级，同时调整相应的薪资等级，让每一个人的成长都能收获更多。 

3、丰富的企业活动，让工作和休闲相互结合
 每日开放员工活动室，内设瑜伽室、台球桌等，并在周六为格林人提供免费的健康课程；每两周举行一次BBQ，全体格林人可免费尽享烧烤美食；另每季度设置团队活动经费，定期举行团队活动，拉近彼此距离。
 丰富多彩的企业活动，只为让格林人在工作之余，尽情享受生活。 

4、时刻体现员工关怀，拉近彼此间的距离
 在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时，公司也时刻关怀着每位格林人，每位员工生日都可获得精美礼品，以及写满团队祝福的贺卡；在公司工作满周年的员工可获得格林豪泰徽章及公司准备的礼品；每周更有丰富多彩的礼品（演唱会门票、礼盒等）通过抽奖的方式送给最幸运的那位格林人；每月评选部门优秀员工，实时表彰在工作中表现突出的格林人。 

5、始终关注年轻人的发展，让他们撑起一片天空
 格林豪泰的发展离不开一群年轻人的努力，他们大多初出茅庐，没有社会经验，但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生，为初入社会的他们进行专项的培养，为他们提供快速、高效的成长通道。
 给年轻人更多的信赖和机会，是我们一直所坚持的准则！ 

6、免费提供宿舍，让格林人无后顾之忧
 格林豪泰为有需求的格林人提供免费的宿舍，并配有卫生间和洗漱区域，方便格林员工的生活，解决他们的后顾之忧。

• 年龄要求： 23~35岁
• 语言要求：不限