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行政人事经理

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薪资
面议
经验
年龄
25 - 45
学历
本科
语言
其他
性别
工作地点
佛山
工作性质
全职
招聘人数
1人
职位描述

职位类别:人力资源总监 行政经理/主管 人事经理/主管/专员

岗位要求:
1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。

2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。

3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;

4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;

5.具有本岗位工作经验五年以上服务行业者优先聘用;

6.努力学习,积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;

岗位职责:
1、负责公司人力资源规划。包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。 

2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。 

3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。 

4、负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。 

5、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 ( 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ) ,对员工进行定期考核。 

6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗,切勿相信来历不明的电话或者短信邀请,以免上当受骗! ×
联系方式

联系人: 徐峰勤

联系电话/Email:登录 即可查看企业联系方式

联系地址: 佛山市南海区狮山镇白沙桥大岗12号

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