市场总监

所属部门： 市场部

职位类别： 市场/营销总监 市场/营销经理/主管

职位描述：
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。
2、组织开展市场统计分析和预测工作，组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划。
3、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等。
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置。
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘。
6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准。
7、组织编制并按时向总经理汇报：每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况。
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况。
9、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训。
10、负责研究和拟定营销线的新项目的开发。
11、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
岗位要求：
1、具备优秀的业务拓展能力、谈判技能；
2、具备一定的团队合作管理能力，能独立带领销售团队完成区域的业务拓展工作。
面试须知：
参加面试，请携带简历及相关资料。

• 年龄要求： 25~45岁
• 语言要求：普通话