行政人事经理

职位类别： 兼职/临时

工作关系：   1、 内部：公司各部门   2、 外部：人才交流中心、培训机构、咨询机构、劳动部门等。   岗位职责：   行政方面职责：   1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。   2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。   3.负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。   4.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。   5.收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。   6.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。 福利待遇： 1、基本工资+高提成+工龄工资+福利补助+社保+公积金+…； 每周5.5天工作制，完成当周任务可双休。 2、享受国家法定节假日 3、享受五险一金 4、享受全勤奖 5、享受节假日福利 6、享受员工生日、福利 7、享受娱乐活动、员工旅游福利 8、拥有完美的培训、晋升机制及激励制度 公司官网：http://www.gzjy168.com/ 联系我时，请说是在智通人才网上看到的，谢谢！

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限